（4）笔试阅卷结束后，根据各岗位招聘人数按1:2比例，从高分到低分依次确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱面试）。
（5）笔试成绩和入闱面试人员名单，在宁都县人民政府网公布，考生可登陆网站查询。
2.面试
（1）面试具体时间、地点将在宁都县人民政府网另行通知。面试人员凭《面试准考证》和身份证按规定的时间到指定地点参加面试，未按时参加面试的视为放弃。
（2）面试形式：幼儿教育、音乐、美术、语文、德育等5个招聘岗位采取说课的形式进行面试；电子商务、机电一体化、电子技术、汽车维修、服装设计与制作、酒店服务、计算机应用、会计等8个招聘岗位采取试讲的形式进行面试。
①说课：应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容进行说课。现场备课60分钟，说课15分钟。
②试讲：应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容现场模拟教学场景进行实践教学。现场备课60分钟，试讲30分钟。
面试主要考察应试者的专业素养、教学和实际操作等能力，满分为100分。
3.其他事项
（1）同一岗位总成绩相同考生按下列次序确定排名：①面试成绩高者；②国家职业资格等级高者；③具有职业院校教学经历者；④获得过“优秀毕业生”者。
（2）如某岗位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、考生自动放弃面试资格（以规定时间未领取面试准考证或本人书面提出放弃面试承诺为依据）使某岗位招聘人数与面试人数达不到1:2比例的，可从报考该岗位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:2的比例。如出现无人递补或递补后仍达不到1:2时，其录取原则为：当面试人数与招聘人数能形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则该岗位考生按笔试和面试总成绩从高分到低分确定体检人员；当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），则该岗位考生面试成绩必须达到70分及以上，方可进入体检环节。面试人数已达到1:2比例的岗位，如出现考生面试缺考、面试作弊取消资格（成绩）等原因致使实际面试人数达到1:2比例且不能形成竞争关系的，该岗位视为达到面试规定比例，该岗位考生按笔试和面试总成绩确定进入体检人员。
入闱体检和考核人员名单在宁都县人民政府网（http://www.ningdu.gov.cn/）公布。
（五）体检和考核
1.体检时间和地点在宁都县人民政府网另行通知，体检费用自理。未按规定的时间参加统一组织的体检，视为自动放弃录用资格。
2.体检标准参照国家人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）和有关规定执行。
3.体检结束后，宁都县人力资源和社会保障局会同有关部门对体检合格人员进行考核，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、计划生育情况、原用人单位是否同意调出（或同意解除劳动关系）等情况进行考核，并对其资格条件进行复审，考核不合格的不予聘用。
对因体检不合格或本人放弃体检、考核等原因造成的缺额按报考同一岗位考生的总成绩从高分到低分顺序递补一次。
（六）公示和聘用
体检及考核政审合格的拟聘用人员名单，将在宁都县人民政府网公示5个工作日。
经公示无异议的拟聘用人员，按管理权限和事业单位人事管理规定，报经县人民政府批准后办理相关手续。录用人员一律实行聘用制，纳入事业单位编制管理，试用期六个月。2020年应届毕业生须在2020年7月31日前提供学历学位证书，否则取消聘用资格。聘用人员最低服务期限为5年，服务期限期满方可调离或解除聘用关系。未满最低服务期限调离或解除聘用关系的将按规定追究其违约责任。
五、本公告未尽事宜由宁都高级技工学校教师招聘工作领导小组研究决定，由宁都县人社局负责解释。
考务咨询电话：0797-6926308
宁都高级技工学校咨询电话：张老师13707077595
黄老师13576795536
附件：
宁都高级技工学校2020年面向社会公开招聘教师岗位表.doc
宁都高级技工学校2020年面向社会公开招聘教师报名表.doc
宁都高级技工学校教师招聘工作领导小组
2020年3月10日
