(二)资格审查
通过大数据平台对报考的人员进行资格审查，若发现所提供资料不实或不符合报名要求的，立即取消资格。
(三)笔试和面试
1.笔试：笔试内容包括中国历史文化知识、国际国内时事政治、职业道德、能力素养等方面，满分为100分。报考人员必须凭有效期内的身份证参加笔试。本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试对象;不足规定比例的，按该岗位笔试实际参考人数确定面试对象。面试前两天，如有考生书面确认不参加面试的，可以按笔试成绩从高分到低分依次替补。
面试采用结构化面试的形式进行。面试满分为100分，成绩合格线为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。
面试合格的，按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩(保留两位小数)，若总成绩相同，以笔试成绩高者排名在前。
3.笔试、面试时间地点另行通知。
(四)体检和考察
1.根据考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象，若有放弃体检或体检不合格的，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次替补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
体检参照事业人员招考标准执行。体检时间另行通知。
2.体检合格的，确定为考察对象。考察由用人单位组织实施，考察结果不宜聘用的，不再安排人员替补。
(五)公示和聘用
考察结束后，确定拟聘用人员，名单在富阳教育信息网公示7个工作日。经公示无异议的，确定聘用人员。
聘用人员采用劳务派遣的方式，工资福利待遇按照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》(富编〔2017〕37号)有关规定执行。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。
本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。
政策咨询电话：0571-617006580571-61700991
监督投诉电话：0571-63326720
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杭州市富阳区教育局
2020年3月3日
