（三）考核。考核方式视全国疫情情况而定，届时（时间待定）将在北星小学官网和全国部分高校网站公布。
（四）拟聘用人员备案。学校对考核小组签定意向性协议的拟聘用人员情况进行汇总后，报相关部门备案。
（五）体检。
依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩排名从高到低依次等额确定进入体检人员名单。如同一岗位拟进入体检人员的最末一名出现并列的情况，则排名并列者都进入体检人员名单。未按要求参加体检者，视为自动放弃。
1、体检由成都市新都区北星小学牵头组织实施，体检标准按《四川省教育厅关于印发<四川省申请认定教师资格人员体检办法>的通知》（川教〔2004〕295号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
2、进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在除原体检医院以外的三级甲等以上的综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格人员，取消聘用资格。
（六）考察。
体检合格者由成都市新都区北星小学对其进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。考察不合格的，取消聘用资格。
（七）公示。对体检和考察合格的人员面向社会公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的聘用资格。
（八）实习。
（具体时间将公布在新都区北星小学官网，网址：http://www.xdbxqh.com/webs/bxxx/）拟聘人员到指定学校跟岗实习。跟岗实习的考核成绩将作为岗位竞聘的重要依据。无故不参加跟岗实习视为放弃聘用资格；跟岗不合格者，直接取消聘用资格。
（九）聘用。对拟聘用人员，由北星小学资源供给与后勤保障中心办理聘用等手续。
六、聘用后的待遇
（一）被聘用的人员为成都市北星小学的在岗教师，工资福利待遇按《成都市新都区北星小学薪酬管理制度》执行。
（二）凡被聘用的人员，按国家规定确定为试用期。首次签订聘用合同的合同期至少三年（含试用期）。
（三）凡被聘用的人员，按照“校聘校管”纳入学校人事管理。
（四）凡被聘用的人员，务必在2020年8月31日前到用人单位完成报到手续，逾期未报到者，取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（五）凡被聘用的2020年毕业的应届毕业生务必在2020年7月31日前取得资格条件要求的毕业生、学位证和教师资格证，逾期未取得者，取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
七、本方案报区教育行政主管部门备案。
八、本方案由成都市新都区北星小学教师自主招聘工作小组负责解释。
特别提示：
应聘者按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，不符合条件者请勿报名。报名时应聘者应按要求填写报名信息，并上传资格条件要求的证书影印件，其中2020年毕业的应届毕业生可上传学校印发的就业推荐表和每学期的成绩单影印件电子文档。
应聘者提供的信息和材料应该真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在自主招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。
咨询电话：13547956562蒲老师
附1：成都市新都区北星小学2020年面向高校自主招聘教师岗位需求表.docx
附2：成都市新都区北星小学2020年面向高校自主招聘教师资格审查表.docx
成都市新都区北星小学
2019年3月1日
