4.笔试试题分学科围绕现行普通高中教材内容拟定，由县纪委监委和人社局工作人员从各学科骨干教师库中抽取，每个招考学科随机抽取2名教师现场封闭命制两份试卷，再由县纪委监委工作人员随机抽取一份作为正式考试试卷。
5.笔试结束后统一阅卷评分，硕士研究生在笔试成绩的基础上给予10分加分，公布笔试成绩，按岗位计划1:2比例确定面试人员，若最后一名笔试成绩并列的一并进入面试。
（四）面试（100分）
1.面试时间：待通知。
2.面试地点：云南师范大学（具体地点另行通知）。
3.面试方式：面试采用说课的方式进行。（1）由县纪委监委和人社局工作人员临时确定课题拟制人选，现场封闭命制课题；（2）考生现场抽取课题和面试顺序号；（3）考生在规定时间内完成说课稿的撰写；（4）考生面对评委进行说课，评委评分；（5）面试成绩低于70分的不予录用。
4.面试结束，公布面试成绩，按总成绩（笔试成绩+面试成绩）高低顺序1:1比例确定拟聘人选，签订就业协议（若最后一名总成绩并列的面试成绩高者优先）。签订就业协议后，因自动放弃等原因出现空缺的岗位，不再递补。
五、聘用及待遇
签订就业协议的聘用人选，纳入2020年中央特岗教师招聘计划，按照招聘程序报省、市特岗办核批后办理聘用手续，签订聘用合同书，享受特岗教师待遇和学校的各种津补贴待遇，三年后，考核合格转为正式在编教师。
六、其它注意事项
（一）考生有下列情形之一者，视为自动放弃应聘资格。报名、资格审查、笔试、面试等各环节及其他事宜在规定时限内未按时参加者；在应聘过程中，有弄虚作假行为或违纪违法行为；不按时、不如实提交规定的证件材料；已聘用人员自通知之日起无故10个工作日内未到学校报到上岗。
（二）考生如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料，一经发现，取消其报考资格，所造成的损失及责任均由考生本人承担。
（三）考生要确保登记的联系电话畅通，后续工作通过电话或QQ群进行通知，因停机、关机、未接听电话和不关注群通知导致的一切后果责任自负。
（四）签订了就业协议的毕业生，纳入2020年罗平县特岗教师招聘计划，不按时参加报名、笔试、资格复审、体检或资格复审未通过、体检不合格的，聘用单位与其终止就业协议，取消聘用。
七、工作要求
整个招聘过程将严格执行有关规定和招聘纪律，由县纪委监委和县人社局全过程、全方位的监督和指导，严肃查处违规、违纪和违法行为。
（一）严格执行回避制度，按照国办发〔2002〕35号规定实行公务回避。
（二）对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，取消本次考试或录（聘）用资格，因此带来的后果由考生自行承担。
（三）严格招聘考试的试题管理，加强试卷的安全保密措施，对在招聘考试工作中有泄题或舞弊等行为的人员，一经发现将依法依规从严处理。
八、本方案由罗平县教育体育局负责解释。
咨询电话：罗平县教育体育局人事科0874-8212654
监督电话：罗平县纪委驻教育体育局纪检组0874-8226285
罗平县人力资源和社会保障局事业科0874-8226236
罗平县教育体育局纪检监察室0874-8212311
罗平县教育体育局
2020年2月28日
