五、招考录用程序
（一）考试
1.笔试。资格审查合格的人员均参加笔试。曲靖市第一中学招聘教师领导小组负责组织笔试。笔试主要考察学科专业知识和教法技能，成绩达到总分的60％即为笔试合格。
（1）考察范围：主要考察本岗位所需的专业知识。
（2）笔试时间：另行通知。
（3）笔试地点：曲靖一中景洪学校A幢教学楼402、403室。
2.面试。笔试合格的人员均参加面试。曲靖市第一中学招聘教师领导小组负责组织面试。面试以模拟课堂为主，由三个步骤构成：
（1）应试人员抽签确定面试内容，15分钟准备时间。
（2）8分钟内以模拟课堂的方式讲授面试内容。
（3）面试成绩满分100分，90分及以上即为合格。
3.实习量化评价。面试合格人员参加曲靖市第一中学为期一周的跟班实习，由领导小组指定专人围绕教师专业素养、教学常规、班主任工作等项目对其进行综合考察，得出量化评价成绩，满分100分。
（二）成绩计算及考察人选的确定
1.招聘领导小组根据考生笔试成绩、面试成绩和实习量化评价得出综合成绩，综合成绩=笔试成绩×20％＋面试成绩×30％＋实习量化评价成绩×50％。
2.综合成绩70分以上按照招聘计划，按成绩由高到低顺序按岗位招聘计划人数等额确定体检、考察人选。
3.若出现岗位无符合条件人员，则不予递补。
（三）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行。体检费用由应聘人员自己承担，体检不合格者不予聘用。
（四）公示
曲靖市第一中学、景洪市教育体育局对所选调、选聘人员进行综合考核(含考试、考察、体检)，根据综合考核结果，确定拟聘用人员名单并在曲靖一中景洪学校官网公示，公示期为7个工作日。
（五）聘用
公示期满无异议的，学校将拟选调人员名单报曲靖市第一中学、景洪市教育体育局批准后办理选调(纳入事业单位在职在编人员管理)相关手续。拟选聘人员直接与学校签订聘用协议，并办理相关手续。
（六）待遇
选调的教师按原有职称直接聘任并兑现工资待遇，工资结构为：国家编制工资+校内绩效津贴+五险一金+生活补贴;选聘的教师与选调教师同工同酬。
六、纪律监督及相关要求
为保证选调、选聘工作的严肃、公正，选调、选聘工作的各个环节严格按规定程序和纪律操作，严禁营私舞弊，确保选调、选聘工作顺利进行。应聘者若有违反规定、弄虚作假等现象发生的，取消录用资格。参与本次招聘的工作人员存在应当回避的情形或可能影响选调、选聘工作公正的情形，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
监督电话：
0691--2124778（景洪市教育体育局人事股）
0874--3101961（曲靖市第一中学组织人事科）
曲靖一中景洪学校
2020年2月19日
