（三）竞聘步骤
1.组织报名。应聘者应将本人报名登记表（见附件2）发送到指定邮箱。同时对照应聘人员资格条件，提交如下个人信息材料：
（1）报名登记表（见附件1，必须亲笔签名）一式两份；（2）有效居民身份证复印件1份；（3）本人近期一寸免冠照片2张；（4）学历证书、教师资格证书、职称证书等复印件各1份；（5）业绩证明材料和可提供的获奖证书、荣誉证书等复印件各1份（非常重要，业绩材料将在同等条件下优先考虑录用，请完整提供）；（6）所在学校办学水平等级证明或说明（如省示范高中等）；（7）应聘人员还应提供所在单位及主管部门同意报考证明。
上述个人信息材料的复印件以特快专递方式邮寄至白沙黎族自治县教育局人事股。提交材料格式要求文字及相关证件复印件一律使用a4纸打印或复印。提交材料的截止时间为2020年2月29日（以当地邮戳为准）前。
白沙黎族自治县教育局邮寄地址：海南省白沙黎族自治县教育局人事股；邮编：572800，联系人：符建伟，联系电话：27726008；邮箱：rsg27726008@163.com。
2.资格审查。我县将组织专家组对应聘者递交的材料进行资格审查，主要查看应聘者的学历、资历、业绩等是否达到条件要求。资格审查贯穿竞聘工作的全过程，报考人员应对所提供材料负责，如发现有弄虚作假，取消应聘资格。资格审查结果将于2020年3月10日前公告。
3.业绩评审
业绩材料评审满分为100分，着重考察审核竞聘者的基本素质、工作业绩、个人荣誉和学术能力。专家依据教师业绩材料评审要点，审核应聘者本人提交的应聘材料，进行等级量化评分（60分为合格分数线）。应聘者“分应聘岗位类别”按分数高低进行排名。同一学科进入面试阶段的人选按不高于竞聘计划数与面试人数1：3的比例确定。竞聘人数达不到规定比例的，按实有材料评审合格人数确定进入面试阶段人选，其中：报考人数较少未形成竞争的，须有专家组三分之二以上成员表决通过，表决情况应详细记录。进入面试人员名单将在我县政府门户网站公示，并告知面试答辩的时间、地点和注意事项等。
4.面试答辩（岗位能力考评）
面试答辩满分为100分，重点评审应聘者适应岗位的能力。教师应聘者主要评审其专业知识功底和教学实践能力，通过现场陈述和答辩及微格教学等方式进行。
应聘者的考评综合成绩按“业绩材料评审得分占40%、面试答辩得分占60%”折算合成，取小数点后两位。竞聘者考评综合成绩将张榜公布，并通知本人。根据评审情况按应聘岗位及学科岗位类别设立合格分数线（即可聘用的最低控制分数线），其中面试答辩得分必须为60分（含）以上。
教师评审专家组由特级教师、学科带头人、教研员、教育管理专家等组成。应聘者面试报到时须提供报名登记表、身份证、学历证书、职称证、获奖证书等证明材料原件和复印件，经审查属实后退回原件。应聘者必须对所提供的所有材料的真实性负责。
5.体检与考察。县骨干教师引进工作领导小组以应聘者面试成绩为依据（按照“四舍五入”法精确到小数点后两位），按报考岗位的面试成绩由高至低的排名和招聘岗位实际聘用职数等额确定体检人员进行体检，并在白沙县人民政府门户网站公布。
体检必须在县级及以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。应聘人员自动放弃体检或体检不合格的，经招聘工作领导小组研究，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中进行递补。
根据考试、体检结果等额确定考察人选进行考察。对学科骨干教师人选的考察注重师德表现、工作业绩、专业引领等。学科骨干教师人选考察通过实地考察方式进行，考察中发现档案或应聘材料存在弄虚作假情况者将取消录用资格，考察贯穿引进工作全过程，应聘者自动放弃考察资格或考察不合格的，经招聘工作领导小组研究，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩顺序递补。
考察小组在聘用审批前将对拟聘用人员的户籍、学历、年龄、专业、资格、业绩等情况进行严格审查，不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。符合招聘条件的由县教育局报县招聘工作领导小组研究讨论提出拟聘用人选，并进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，由县教育局报县政府审批。拟聘人员在公示期间放弃聘用、或拟聘任人员公示结果影响聘用的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按面试成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
6.聘用和管理
经县政府审批同意后，按有关规定办理聘用和入编手续，用人单位与聘用人员签订聘用合同书。聘任人员实行任期目标责任制，聘期6年，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为一年，试用期满考核合格的予以正式聘任；考核不合格的，可解除聘用合同。所聘用人员的工资福利待遇按我省现行的有关规定执行。必须在所报考岗位服务满6年后方可申请调动，最低服务期内不允许申请调离所报考岗位，
五、注意事项
（一）报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性，每人限报一个职位。
（二）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
（三）在整个招聘过程中，报考人员应保证个人通讯的畅通，如因报考人员自身原因导致误考、缺考，后果由报考人员自己承担；在招考过程中的违纪违规行为，一经发现，严肃处理。凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。
（四）整个招聘过程都将在白沙县人民政府网站等媒体及时发布相关信息，请考生密切关注。
（五）招聘单位领导人员和招聘工作人员在岗公开招聘主管，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（六）监督、举报电话：27723287
