(四)面试
1.面试由招聘学校统一组织，具体面试时间、地点和面试教材选用由招聘学校负责通知。
2.面试采取结构化面试的方式进行。
3.面试成绩采用百分制。若按岗位计划数取到最后一名出现成绩并列的，组织第二次面试，按第二次面试成绩高低顺序录用。
4.未按规定时间、地点参加面试的人员，视为自动放弃。
(五)体检面试结束后，按总成绩(笔试成绩+面试成绩)由高分到低分，按照岗位计划数等额确定参加体检人选。体检工作由各招聘学校统一组织，体检的医院具备二级乙等及以上资质。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。未按时参加体检或体检不合格的不予录用，从相应岗位报考考生中按总成绩由高到低依次递补。
(六)公示根据体检结果，按岗位计划1:1的比例确定拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。
(七)录用经公示无异议后，按相关程序和规定办理录用手续。同等条件下，本科毕业生优先，建档立卡贫困户优先。各招聘学校根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，劳动合同期限为1.5年(2020年3月-2021年7月)。因自动放弃或不符合录用条件导致岗位空缺的，按总成绩由高到低依次递补。
五、管理及待遇
政府购买服务性岗位教师纳入用人学校统一管理，每学期由用人学校进行考核，考核不合格的由学校按相关规章制度处理。政府购买服务性岗位教师待遇由县政府纳入财政预算，每年2.5万元。
六、监督指导
为确保本次招聘工作公平、公正，县纪委监委派驻教育纪检组将全程参与，负责监督指导。如发现弄虚作假，徇私舞弊等违反招聘纪律行为的，将追究相关责任人责任，构成犯罪的移交司法机关处理。
七、其他
(一)报考人员每人只限报一个岗位，重复报考取消应聘资格。所有报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。提供虚假报名信息的，一经查实，取消录用资格，解除聘用合同。
(二)进入面试和体检的考生，具体的面试和体检相关事宜，请关注招聘学校发布的通知。各考生要畅通联系方式，因考生自身原因导致联系不上的责任自负。
(三)本次拟录用的考生，服务期满后，参加会泽县特岗教师招聘考试被录用的，在安置时给予适当倾斜。因岗位需要，经考核，特别优秀的可留在原学校工作。
(四)本公告由会泽县教育体育局负责解释。
(五)咨询电话：县教体局人事科袁老师13408775488中河学校初中部年老师13988983381钟屏小学李老师13408725919以礼小学李老师13769653481
(六)扫码报名
1.会泽县教育局关于印发中小学教师师德师风考核的指导意见(试行)的通知
2.《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》
3.《新时代中小学教师职业行为十项准则》
4.易地扶贫搬迁相关政策
会泽县教育体育局
2020年2月9日
