各省辖市、省直管试点县、重点扩权县(市)教育局，河南广播 电视大学： 根据《河南省教育厅 河南省财政厅 河南省人力资源和社会 保障厅 河南省编办关于印发河南省 2012 年农村义务教育阶段学 校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2012〕136 号)要求，为做好今年特岗教师招聘岗前培训工作，现将有关事 宜通知如下：
一、培训对象2012 年全省拟招聘的特设岗位教师，共计 10800 名。
二、培训方式和时间 岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行， 培训时间不少于 30 学时。省教育厅统一安排，省辖市、设岗县共 同组织实施。
1、网上远程培训阶段。8 月 30 日—31 日，利用河南广播电 视大学的“河南远程教育平台(www2.open.ha.cn) ” ，进行特岗教 师岗前远程培训。
2、短期集中培训阶段。各省辖市、设岗县根据当地招聘工作 进展，适时组织开展岗前动员和专题培训。
三、培训内容和目标 培训以教师职业道德、教师心理健康、教育政策与法规、新 课程课堂教学、教学新技能等内容为主。通过培训，使特岗教师 热爱农村教育事业，树立服务农村教育的职业理想，逐步熟悉和 掌握教育教学基本规律和基本技能，提高课堂教育教学实际能力。
四、培训考核 对拟招聘的特设岗位教师经过岗前培训且考核合格后，方可 参照有关规定，颁发《教师资格证书》，签订《河南省 2012 年农 村义务教育阶段学校特设岗位教师服务协议书》并聘为特岗教师。 具体考核办法由各省辖市和重点扩权县(市)制定。
五、培训要求
1、各省辖市和设岗县要在远程培训的基础上，聘请相关专家开展多种层次、多种形式的培训活动，帮助特岗教师进一步巩固 思想，熟悉有关教育法律、法规和本地区中小学的教育教学环境， 掌握教育教学的基本要求，尽快适应新的工作岗位。
2、各设岗县要加强特设岗位教师岗前培训工作的管理，严格 执行考勤制度，注重培训的质量和效果。特岗教师要积极参加设 岗县组织的各项培训活动，切实提高自己的教育教学能力和水平。 培训结束后，应聘人员由各设岗县根据当地实际情况，安排到设 岗学校上岗任教。
3、 “河南远程教育平台”服务电话： 400-678-5656，
联系人： 王大鹏、王敏、赵俊彬;
教学管理电话：0371-65927618，联系人： 肖立志。
二〇 一二年八月二十八日