（四）考试
考试采用笔试加面试的方式。笔试和面试的时间、地点、笔试成绩、面试人员名单及面试注意事项等事宜另行通知，在广东实验中学网站（http://www.gdsyzx.edu.cn）上公布。
1.笔试
笔试主要测试应聘人员的综合知识能力和岗位相关知识能力等。
考生凭身份证原件按规定时间到指定地点参加考试。笔试满分为100分，70分以上(含70分)为合格。从笔试成绩合格人员中，分岗位按成绩从高到低确定进入面试人员，进入面试人数与岗位招聘数之比为3:1；若进入面试人数与岗位数之比不足3:1，则按实际人数确定进入面试人员。
2.面试
进入面试人员按时到指定地点报到，面试采用模拟讲课加答辩等方式进行，
面试总分为100分，70分以上(含70分)为合格。未达合格者不予聘用。面试当场评分、统分，现场公布面试成绩。
3.考试总成绩计算
考试总成绩按以下公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，70分以上(含70分)为合格。
若同一岗位考生综合成绩相同的，则按照面试成绩的高低顺序确定名次。如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。考试总成绩和参加体检人员名单在考试结束三个工作日内在广东实验中学网站（http://www.gdsyzx.edu.cn）上公布。
若有拟聘人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由学校研究确定是否进行递补。
拟递补人选的确定方法：在考试合格的人员中，各岗位按成绩名次高低顺序依次递补。
（五）体检及考察
体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)(粤教继〔2013〕1号)执行(具体时间、地点另行通知)。考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。
（六）确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在广东实验中学网站（http://www.gdsyzx.edu.cn）上公示，公示时间为7个工作日。
因体检、考察、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除拟聘资格，且不作任何补偿。
（七）办理聘用手续
公示期满，办理拟聘人员聘用等手续。
（八）聘用
对公示结果不影响聘用的人员，学校按规定报珠海市金湾区教育局备案，办理聘用手续。所有未取得教师资格的考生，一经聘用，应在办理聘用手续后1年内取得相应教师资格证，否则解除聘用合同。
三、其他相关内容
（一）本招聘公告的解释权归珠海市金湾区航空新城中学。咨询人：徐老师，电话：0756-7733990；杨老师0756-7263977
(二)招聘的2020年应届毕业生，须在2020年8月31日前毕业并取得相应的学历学位证书。招聘对象未按时毕业和取得相应学历和学位证书的，取消聘用资格。
(三)请应聘者按岗位条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一经发现资格条件不符立即取消聘用资格，因此产生的后果由应聘者自负。涉及违规违法行为的，按有关规定处理。
附件1：2020年珠海市金湾区航空新城中学公开招聘教师岗位一览表.xlsx
珠海市金湾区航空新城中学
2020年1月17日
学校招聘如果提前收取考试费、报名费，请仔细斟酌，谨防上当受骗
