(五)公布面试人员名单：资格复审结束后，1月10日公布正式面试人员名单。面试名单、面试通知等相关信息将在福建考试报名网(网址：http://fjksbm.com/，下同)和福州市闽侯县政府网《教育公告》栏(网址：http://www.minhou.gov.cn/xjwz/zwgk/jydt/jszl/，下同)发布。如考生逾期不参加面试，视为自动放弃面试资格。在此期间，考生应密切关注上述网站。
(六)面试考核：面试考核时间为2020年1月12日，面试地点待定。面试教材为高中起始年段相应学科教材。面试考核内容包括现场编写教案(1小时)、课堂片断教学(15分钟)。本公告附表“学科”名称前标注“★”的，面试考核时需加指定的技能或操作测试。面试考核成绩满分为100分(保留小数点后两位，若出现成绩相同的则保留小数点后三位)，拟聘用人员合格成绩定为70分(含70分)，70分以下的不能聘用。
(七)签订就业协议时间：面试考核成绩及拟聘用人员名单于2020年1月13日通过福建考试报名网和闽侯县政府网发布。1月13日下午即安排签订就业协议，拟聘人员随带本人身份证原件(附本人签名的复印件一份)、就业推荐表原件(附研究生期间课程成绩)与就业协议书原件(要求份数完整且每份封面写上本人姓名、毕业院校及专业)到指定地点(待定)签订就业协议。
四、招聘办法
1.根据省教育厅、省人社厅、省委编办《关于做好2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2018〕96号)等省市有关文件精神，对符合报考条件的毕业生，采用面试考核办法。招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上时开考，达不到规定比例的相应减少该岗位的拟招聘人数或取消该岗位招聘。
2.根据面试合格成绩从高分到低分按聘用计划的1：1比例确定拟聘用人选。确定拟聘用人选时出现末位同分的，采用加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。拟聘用人员因故放弃拟聘用资格的，其空额在该岗位未聘用人员中根据面试合格成绩从高分到低分顺序依次递补，递补截止时间为2020年2月10日。
3.拟聘用人员须参加由闽侯县教育局组织的统一体检及暑期岗前集中培训。体检拟安排在2020年1月，岗前培训拟安排在2020年暑期，相关事项另行通知。体检或岗前培训不合格的不予聘用。
4.拟聘用人员须在2020年2月28日(含)前提供县级无违反计生证明与无犯罪证明，在规定时间内无法提供的取消聘用资格。
5.拟聘用人员采用按聘用合格成绩排名自主公开选岗的办法确定工作单位。公开选岗时间另行通知。
6.拟聘用人员应于2020年8月16日到闽侯县教育局报到，相关事项另行通过闽侯政府网发布(预计2020年8月上旬发布)。
7.拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。A.以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它手段取得应聘资格;B.报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的;C.审档考核不合格的。
8.拟聘用人员在报到之日起一年内须取得中华人民共和国教师资格证书(简称“教师资格证”。完中、高中任教的要求取得相应学科高级中学教师资格证，初中任教的要求取得相应学科初级中学或高级中学教师资格证，小学任教的要求取得中学或小学相应学科或相近学科专业〈以本公告附表中各学科岗位对应专业为准〉教师资格证，幼儿园任教的要求取得幼儿教师资格证)，否则予以解聘。
9.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员，在报到之日起一年内必须取得国家语言文字工作委员会印制的普通话二级乙等及以上证书(报考语文岗位的必须取得二级甲等及以上证书)，否则予以解聘。
五、优惠政策
录用的国家世界一流大学建设高校A类及部属重点师范大学全日制硕士研究生每人发给安家补助费10万元，其余高校全日制硕士研究生每人安家费5万元。全日制硕士研究生在当地无住房的，由学校安排周转房，学校没有周转房的每月发给租房补贴1000元，为期6年。服务期不足6年，每差1年缴纳违约金壹万元，并如数退回安家补助费。
六、咨询和监督
本次招聘由闽侯县教育局、闽侯县人力资源和社会保障局共同组织。福建考试报名网和福州市闽侯县政府网《教育公告》栏是发布招考相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，或通过电话咨询用人单位，同时应确保手机畅通方便用人单位联系。
联系电话：闽侯县教育局人事科0591-22986401;闽侯县人力资源和社会保障局调配考录科0591-22982373。
监督电话：0591-22067567。
咨询、监督电话开通时间为：工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。
本公告由闽侯县教育局、闽侯县人力资源和社会保障局负责解释。
附表：2020年闽侯县公开招聘高层次人才岗位信息表
闽侯县教育局闽侯县人社局
2019年12月22日
