3.组织考试
考试形式为先面试后笔试。
（1）面试。面试时间：2019年12月17日上午8:30开始，面试地点：江西师范大学就业指导中心。考生凭本人身份证原件和《面试通知单》入场。面试形式为结构化面试（时间为8分钟以内），百分制评分。面试成绩60分（含）以上者为合格。根据招聘学科岗位计划按面试成绩确定拟签约人员名单和参加笔试人员名单。
（2）笔试。笔试时间：2019年12月17日下午3:00-5:00，笔试地点：江西师范大学就业指导中心。需笔试的考生凭本人身份证原件和《面试通知单》入场。高中教师笔试内容为略低于高考难度的本学科高中知识，初中教师笔试内容为略低于中考难度的本学科初中知识。笔试成绩60分（含）以上者为合格。
4.签订就业协议
按面试成绩30%、笔试成绩70%计算考生总成绩，根据学科岗位计划按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单（当考试合格人数超过岗位计划时，符合签约条件的优先）。如考试总成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，如笔试成绩相同则学历高者优先，如学历又相同则会昌籍（含配偶会昌籍）考生优先。一经确定拟录用名单，即可带齐相关材料与会昌县教科体局签订就业协议和补充协议。
（三）入闱体检
2020年7月，会昌县公开招聘教师领导工作小组根据《江西省申报认定教师资格人员体检办法》组织聘用人员体检。具体时间另行通知。
（四）资格复审
2020年7月，会昌县公开招聘教师工作领导小组对体检合格人员报名资格进行复审，资格复审合格者定为正式聘用人员。因资格复审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而造成的空缺岗位，分类别、分学科按照本次考试人员成绩从高分到低分依次等额递补。资格复审时间在具体时间另行通知。
（五）选岗和聘用
1.研究生按面试成绩优先选岗，剩余岗位分批次、分学科按考试总成绩从高分到低分依次选岗。选岗具体时间另行通知。
2.选岗后，报请会昌县人事调配工作领导小组会议研究同意后，由有关部门办理聘用、调动、入编等相关手续。
五、福利待遇
聘用人员为事业单位人员编制，享受国家政策规定的工资待遇，本科及以上学历的直接享受转正定级工资，符合条件的可享受人才住房保障政策和学费或国家助学贷款代偿政策。同时，聘人员在我县最低服务期年限为5周年，违约者按我县有关规定承担违约责任，服务期内一律不予办理调动手续。
六、其他
1.有下列情形之一者，取消聘用资格：
（1）正式聘用时未取得毕业证书及相应学科相应层次教师资格证书的；
（2）伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
（3）体检不合格的；
（4）自动放弃聘用资格的；
（5）因违法违纪正在接受审查或有违法犯罪记录的；
（6）近五年内受过党纪政纪处分的；
（7）法律、法规及其它规定不符合聘用条件的。
2.招聘公告相关事项由会昌县公开招聘教师工作领导小组负责解释。
附件：会昌县2020年招聘高中和县城初中紧缺学科教师附件.doc
会昌县2020年公开招聘教师
工作领导小组办公室
2019年12月12日
学校招聘如果提前收取考试费、报名费，请仔细斟酌，谨防上当受骗
