（三）应聘人员报名时须提供如下材料：
1.本人填写《汕头市金平区2020年招聘新教师报名表》（贴本人近期免冠正面相片）（附件2）；
2.本人有效身份证原件和复印件；
3.毕业生就业推荐表、成绩单原件和复印件（须院校相关部门盖章）；
4.本人简历，主要包括在校期间的教学技能获奖情况、论文发表或获奖情况、学生工作获奖情况、志愿服务情况等证书（证明）；
5.《教师资格证书》（暂未取得教师资格的应提供《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》）、《普通话水平测试等级证书》和《大学四级（或六级）英语考试成绩报告单》原件和复印件；
6.属2020年国内普通高校应届毕业生的报名人员，须签订承诺书，承诺于2020年8月1日前取得相应学历、学位和教师资格证书（凡被确定为拟聘用人员，截至2020年8月1日未能提供本人相应学历、学位和教师资格证书原件的，一律取消其聘用资格）；
7.港澳学习、国外留学归来人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）按有关要求和程序查询认证。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
上述材料需同时提供原件和复印件，原件审核后现场退还。
（四）资格审查
报名现场对应聘人员进行资格审查。
六、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数详见学科需求表（附件1）
七、招聘方式
采用直接面试的方式，经资格审查符合条件的应聘人员发放面试通知。参加面试的考生须携带《就业协议书》原件，确定拟聘人选后现场签订就业协议。
面试方式：说课。
面试内容：包括专业能力和综合素质。
面试成绩：面试成绩满分100分，最低合格分数为60分。
八、签订协议
按各学科招聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘人选。招聘职位安排按考生面试成绩排名，从高分到低分依次由考生选择学校，面试成绩相同的，采取抽签方式决定考生选择学校的先后顺序。确定聘用学校后现场签订《就业协议书》，回汕头办理相关手续后由聘用学校寄回毕业生院校。在通知时间内未能到现场签订协议的考生，视为自动放弃聘用资格，空缺职位按照学科面试成绩排名从高到低递补。
九、有关网址
1.汕头市金平区教育局公众号二维码（官网未发）
十、联系方式
联系部门：金平区教育局人事股0754—86727988、88625359
附件：
3.关于印发金平区教育系统引进全日制博士研究生等高层次人才若干优惠措施的通知.doc
汕头市金平区教育局
2019年12月10日
学校招聘如果提前收取考试费、报名费，请仔细斟酌，谨防上当受骗
