五、体检
1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在考核总成绩合格的人员中,从高分到低分，确定参加体检人选。体检当天需携带贵学院开具的个人考察材料和毕业生就业协议书。
2.体检标准和办法。按照福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会《关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）的有关规定执行。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
3.体检组织：由市教育局组织实施。体检当天缺席者，取消聘用资格。
六、考察
招聘单位主管部门按1：1比例对面试、体检均合格的报考者组织考察。
考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。
七、聘用、递补
由用人单位报市教育局研究确定后，报送市人社局在相关网站进行公示，经公示不影响聘用的，由市人社局核准后，办理聘用手续。
放弃聘用、体检或考察不合格的，经用人单位同意，原则上从报考该岗位进入面试合格线上的人员中按面试成绩从高到低依次递补一次。
八、教学技能考试使用教材
思想政治必修一（经济与生活）(人民教育出版社,主编：田心铭,2018年4月第7版,2019年8月第3次印刷)
语文必修一(人民教育出版社,主编：袁行霈,2007年3月第2版,2019年8月第10次印刷)
数学必修一(人民教育出版社,主编：刘绍学,2007年1月第2版,2019年5月第10次印刷)
英语必修一(人民教育出版社,主编：刘道义,2007年1月第2版,2019年6月第11次印刷)
物理必修一(山东科学技术出版社,主编：廖伯琴,2011年7月第4版，2019年7月第24次印刷）
地理必修一（人民教育出版社，总主编：樊杰、韦志榕，主编：袁孝亭，2008年2月第3版，2019年6月第10次印刷）。
中学生心理健康高一年级（福建教育出版社，主编：叶一舵，2013年8月第3版）
美术选修《美术鉴赏》(湖南美术出版社，主编：黄啸，2006年7月第二版，2019年6月第22次印刷）
九、其他事项
通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。市教育局、市人社局招聘全过程监督、指导。
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莆田第一中学
2019年11月19日
