2020年广东惠州市惠阳区赴东北师范大学设点招聘教师公告【45人】
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为深入贯彻广东省委省政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，持续提高我区教师队伍整体素质，优化专业学科人才结构，促进教育优质发展。经研究，我区决定赴东北师范大学设点招聘一批高素质教育人才。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，现就有关事项公告如下。
一、招聘职位
2020年招聘教师45名（具体岗位和人数见附件1）
二、招聘对象
（一）全日制硕士研究生，本科段须为全日制师范类相应专业；
（二）全日制教育教学类专业硕士研究生，本科段须为全日制普通高校相应专业；
（三）具有全日制普通高校本科及以上学历且具备中小学高级以上职称的在职在岗教师；
（四）取得北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学等9所全日制师范类大学本科学历（并取得学士学位）的应往届毕业生。
三、招聘条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德；
（二）热爱教育事业，具有较强的责任心和爱心；
（三）身体健康，能适应招聘岗位工作；
（四）所学专业须与招聘学科专业对口，具有相应层次学科的教师资格证（不含合格证，高层次教师资格证可应聘低层次对应学科，下同），取得普通话二乙以上等级证书；
（五）年龄要求：年龄一般要求18-35周岁，具有中小学高级教师职称年龄可放宽至45周岁；
（六）具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（七）有下列情形之一者不得报考：
1、惠阳区在职在编教师；
2、受到行政开除处分未满五年或正在受其它行政处分期内的；
3、近两年内在广东省公务员招录考试、体检或考察中存在违纪违规行为的，近五年内在事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪违规行为的；
4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5、在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员；
6、到法定退休年龄，工龄不足10年或社保缴费年限不足10年的；
7、法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的。
四、洽谈时间、地点
（一）时间：2019年11月30日全国高校2020届毕业生教育人才招聘会暨东北高师院校联合供需洽谈会（现场接受报名）。
（二）地点：长春国际会展中心1-5号馆。
五、报名时间、地点及需提交材料
（一）报名时间：2019年12月1日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00；2019年12月2日上午8：30-11：30。
（二）报名方式及地点
1、报名方式：现场报名。
2、报名地点：东北师范大学老校区就业指导中心。
（三）提交材料
1、填写好的《提交材料目录表》、《广东省惠州市惠阳区招聘教师报名表》（A4纸双面打印）；
2、第二代身份证、大一寸免冠同底近期彩照2张；
3、毕业证书、学位证书、各学年各学科完整成绩单（专业名称后面注明师范方向的可不提供）、专业技术资格证书（属于在职在岗教师需提供）；
4、与报考职位相应的教师资格证书、普通话二乙以上等级证书；
5、符合职位报考条件尚未领取教师资格证书的2020年师范类应届毕业生（不含择业期内毕业生），可凭就业推荐表、各学年各学科完整成绩单及普通话二乙以上等级证书报名；
6、港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料；
7、获奖证书及岗位要求的其他相关材料；
以上材料都需提供原件及复印件，经验证后，除指定需提供的原件材料外，其他证件材料的原件退回本人。
（四）报名注意事项
1、应聘人员限报一个岗位。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考。全程严格审查应聘人员资格，资格初审结果不作为确定符合资格条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格条件的或存在弄虚作假问题的，一经查实，即时取消应聘资格；
2、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据国家《事业单位公开招聘人员暂行规定》，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位以及有直接上下级领导关系的岗位；
3、年龄、服务期等计算，学历学位、资格证书等取得时间均为公告之日止；
4、2020年国内普通高校应届毕业生（不含择业期内毕业生）须于8月31日前取得相应毕业证书、学位证书、相应学科教师资格证；其他报考人员均须于公告之日前取得。港澳学习、国外留学人员须于公告之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考；
5、国有单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位同意，并在考察阶段提供工作单位主管部门出具的同意报考书面证明，未能按要求出具的，取消聘用资格。
六、招聘程序和办法
基本程序：现场报名→审核资料→发布进入笔试人员名单→笔试→发布进入面试人员名单→面试（结构化面试）→公布面试成绩→面谈签订《高校毕业生就业协议书》→体检→考察→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。
（一）接受报名，资格审查。现场接受报名，审核报考资料，查验原件，收取复印件。
（二）笔试
笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考试内容为《教育学》、《教育心理学》、《教育法规》等。笔试成绩按100分计算，合格线为60分，笔试成绩占总成绩的50%。
