3.考试时间及地点以准考证为准，领取准考证时间、地点、资格复审时间和地点及所需提供的资料将在神木新闻网（http://www.sxsm.com.cn/）上发布，请考生注意查询。
（四）考察
笔试结束后，按两科成绩之和从高到低排序确定考察对象，进行资格复审。应聘人员应对自己所提供的证件材料真实性负责，对伪造证明材料者一经发现取消其应聘资格。
（五）体检、公示及聘用
根据考试、考察结果确定参加体检人员，体检标准参照《事业单位录用体检通用标准》执行。体检后对拟聘人员公示7天，凡公示有异议且经核查不符合录用条件者，一律取消聘用资格。公示合格人员与人力资源公司签订劳动合同。当神木教育发展到一定阶段不再需要向社会购买公共服务时，人力资源公司可单方面逐步或全体解聘辅导教师。
四、待遇及管理
（一）招聘人员属于临时聘用人员，通过政府购买公共服务方式招入，一年一聘，在聘期内经学校考核良好，学生、社会评价满意，进入下一年度聘用，否则不再续聘。
（二）招聘人员工资本科每月4000元、研究生每月4200元，其中基础工资占60%，绩效工资占40%，并为其缴纳各项社会保险单位部分，享受所在学校市级的奖金福利等待遇。
（三）招聘的一类本科院校毕业生（以入学时所报专业批次为准）和硕士研究生聘用到城区小学任教，其余招聘人员聘用到农村小学任教。
（四）受聘人员聘用期间按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，由学校负责日常管理工作，确定岗位职责，制定管理制度和考核奖惩办法，实行学期考评、学年考核，凡不履行劳动合同或考核不合格者，将解除劳动合同。
五、纪律要求
（一）应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并关注招聘的相关公告。
（二）本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0912—8332284
神木市小学辅导教师招聘领导小组办公室（借章）
2019年11月14日
