（三）现场资格复审
报名人员须在规定时间内到指定地点提交报名材料原件进行现场资格复审。资格复审的对象为通过资格初审人员。对资格复审合格的人员，当场发放笔试通知书；不合格或未按时参加现场资格复审的人员，取消其笔试资格。
资格审查贯穿招聘工作始终，如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的，即取消其资格。
（四）笔试
资格复审合格的人员携本人有效居民身份证、笔试通知书进入考场参加笔试。笔试满分为100分，设定笔试成绩60分为最低控制合格分数线。
1.美术学科考试要求：（1）理解与掌握美术专业基础知识与基本技能，具有基本的美术专业素养；（2）熟悉与理解《全日制义务教育美术课程标准(2011年版)》《普通高中美术课程标准(2017年版)》的基本内容与核心内涵；（3）具有从事中学美术教育、教学工作所必需的基本技能和教学、教研能力。
2.其他学科主要考查报考相应岗位的高中学科知识。
笔试时间、地点：详见《笔试通知书》。
（五）面试
按照考生笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。若等于或少于招聘岗位计划数的直接确定为面试人选。
进入面试的人员需携本人有效居民身份证按规定要求参加面试。
面试采取试讲方式进行，满分为100分，设定面试成绩70分为最低控制合格分数线。根据招聘计划数和考生面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如面试成绩相同，以笔试得分高者优先。若考生面试、笔试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。递补人员的确定照此规定执行。
（六）体检与考察
体检、考察按规定统一组织实施。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
体检和考察环节出现缺额的，在同岗位面试人员中按成绩高低依次等额各递补一次。
（七）公示与聘用
招聘各环节的结果均在广德先锋网上公布。其中，确定为拟聘用人员有关信息，公示7个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按程序履行报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2020年7月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
公示结束后，同一学科有两个引才单位的，由拟引进人员按面试成绩排名择岗确定引才单位（如面试成绩相同，以笔试得分高者优先。若考生面试、笔试成绩均相同，则采取加试的方法），并与引才单位签订事业单位聘用合同，按规定程序办理聘用等手续；否则，视为自动放弃，取消其聘用资格。
引进人才须两年内取得教师资格证。一年内未取得教师资格证的，延长试用期。两年内仍未取得相应教师资格证的予以解聘。
引进人才按规定实行试用期制度，试用期一年，工资待遇比照事业单位在编人员发放。试用期满后经考核合格，聘为事业单位在编工作人员。全日制硕士及以上研究生按《广德事业单位引进人才考核及管理服务实施办法（试行）》（广人才〔2017〕1号）文件落实待遇；“双一流”高校全日制本科生按全日制硕士研究生的80%给予相关待遇。
四、有关事宜
本《公告》由广德市教育体育局负责解释。
公开引进人才工作由广德市纪委监委派员全程监督，并全面接受社会各界的监督。
咨询电话：0563-6015009、0563-6059910
监督电话：0563-6022284
本次招聘后续相关信息，将陆续在广德先锋网（www.gdxf.gov.cn）发布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。
附件2020年安徽省广德市引进优秀教育人才报名资格审查表.xls
广德市普通高中引进人才工作领导小组
2019年11月11日
