2019年内蒙古呼伦贝尔市本级事业单位教师招聘公告
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根据《呼伦贝尔市本级事业单位引进专业人才工作细则》(呼组通字〔2019〕19号)有关要求，经呼伦贝尔市市本级事业单位引进专业人才工作领导小组研究决定，呼伦贝尔市本级事业单位拟引进专业人才，现公告如下：
一、总体要求
认真贯彻执行事业单位引进专业人才有关政策规定，紧紧围绕全市中心工作，坚持事业为重、德才兼备、人岗相适及公开、公平、公正、竞争、择优原则，加强组织领导，强化监督管理，提高引进人才工作科学化、制度化、规范化水平。
二、实施步骤
(一)发布公告
通过呼伦贝尔人才网等媒体对外公开发布《2019年呼伦贝尔市本级事业单位引进专业人才岗位需求目录》。
(二)报名要求
1.报名人员可采取现场报名、网络报名、电话报名等方式进行报名，报名时间为即日起5个工作日(2019年11月5日至2019年11月11日)，具体情况由报名人员与用人单位沟通。
2.报名人员应认真阅读或咨询相关招聘要求，仔细鉴别个人是否符合相关条件，在规定的时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审查的，责任自负。
3.每位报名人员只能报一个岗位，凡报两个及以上岗位的，取消报名资格。
4.按照《事业单位人事管理回避规定》要求，报名人员不得报名聘用后即构成回避关系的岗位。
5.在整个引才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人，按自动放弃处理，取消其相应资格。
(三)资格审查
1.用人单位负责严格按照引进条件对报名人员进行资格审查。并于报名人员报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审核的，应及时告知未通过审核的原因;对报名资料不全或有疑问的，应及时告知本人进行补充或作出说明。
2.资格审查材料包括：学历学位证书;专业技术职称证书;身份证、户口簿或当地户籍管理机关出具的户籍证明材料;专利、科研成果以及获奖情况证明材料;其他能够证明符合引进条件的材料。
3.市委组织部、市人社局分别设立资格审查监督举报电话：0470-8216523,8217913。
(四)人岗相适评估
用人单位主管部门对报名合格人员要进行人岗相适评估。
评估结果经单位领导班子集体研究后报送市委组织部、市人社局审核。
