通过报名资格审查的应聘人员参加灵石县教育科技局组织的面试（具体时间地点另行通知）。面试采取讲课、说课和答辩的形式，重点考察应聘者的专业知识和教学技能。
1、面试内容：讲课20分钟（使用高一教材）、说课5分钟、答辩5分钟。
2、面试结束后，招聘工作小组进行评分、合议，学校根据招聘岗位计划择优选聘并签订灵石县教育科技局、毕业院校、本人三方就业协议。
3、面试成绩从高到低排名，按照招聘岗位计划，等额确定预聘名单（四）体检
预聘人员在上岗前全部参加体检，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》执行，体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检不合格者取消聘用资格。
（五）签订就业协议
体检合格者在灵石县人民政府网公示7个工作日，公示期满无异议，签订就业协议书。
五、毕业报到与资格复审
2020年8月1日前预聘人员持毕业证、教师资格证、报到证等相关证件到灵石县教育科技局报到，规定时间内未报到者，视为弃权，取消聘用。
灵石县人力资源和社会保障局对预聘人员的报考信息、档案进行复审，报考信息不实或条件不符的，取消应聘资格。
招聘过程中，如遇体检、考察、公示、聘用等环节出现不合格或放弃的，空缺招聘名额按面试成绩予以递补。
六、聘用
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。聘用后服务期限不少于6年。
七、咨询与监督
咨询电话：毋老师：13593069816（微信同号）
师老师：15935422306（微信同号）
监督电话：0354-7618659（教科局纪检监察室）
欢迎符合条件的公费师范生直接到我校考察和试教。
灵石县第一中学校
2019年10月28日
