4、考试
考试内容为笔试、面试、考察三项，总成绩为100分，其中笔试成绩占50%、面试成绩占40%、考察成绩占10%。
(1)笔试
资格审查结束后立即组织笔试，笔试为闭卷考试，满分100分，时间120分钟;考题类型分填空题、单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题六类;出题范围为时事政治、公共基础知识、法律基础知识、《教育法》、《教师法》、《教师资格条例》、《幼儿园工作规程》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，以及与本次招聘有关的要求等内容，应聘人员自行准备及复习。笔试结束后，由高分到低分排名，根据参加笔试人数多少，按招聘人数在1:3的比例范围内确定进入面试人员;进入面试分数线的人员笔试成绩并列的一并进入面试，不受比例限制。
(2)面试
面试满分100分，每名应试者应试时间10分钟;考题类型分职
业形象、语言表达、逻辑思维、临场应变、专业知识、综合评价六类;面试结束，根据笔试和面试成绩所占比例，核算两项成绩，并由高分至低分排名，按招聘人数在1:1.3比例范围内确定进入考察人员;进入考察分数线的人员成绩并列的一并进入考察，不受比例限制;面试成绩低于59分者，终止考试资格，空缺根据笔试成绩排名依次按程序递补。
(3)考察
考察根据招聘岗位工作对派遣人员的综合要求，按考察规程不公开实施，对考察事项及被考察人员信息严格保密，确保考察成绩公平公正，考察满分100分;考察主要采取对被考察人的户籍所在居委会及社区、原工作单位、就读学校、家访等方式，重点对被考察者的政治态度、道德素质、家庭及社会关系、工作学习表现、专业素养、受表彰奖励情况、失信惩戒等方面开展全面考察，确定考察成绩;考察结束，根据笔试、面试、考察三项成绩比例，核算总成绩，并根据总成绩由高分至低分，按照1:1的比例确定参加体检人员;考察成绩低于59分的终止考试资格，空缺根据面试成绩排名依次按程序递补。
5、体检
体检由我公司统一组织，在县级及以上公立医院体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行;体检不合格人员终止应聘资格，空缺根据总成绩排名依次按程序递补;体检费用依据医院标准，由参加体检人员自行承担;体检报告由我公司统一领取存档，体检结果实行保密管理。
6、公示
体检合格人员，确定为拟聘用幼儿教师，由我公司通过公众微信号和本次招聘微信群进行为期3天的公示;对公示期内反映存在问题的拟聘用幼儿教师暂缓聘用，进行问题调查核实，情况属实的取消聘用资格，空缺根据面试成绩排名依次按程序递补;对经调查核实，情况不属实或存在问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
7、岗前培训
公示期满或公示期间，对拟聘用幼儿教师进行集中岗前培训，岗前培训期为7天，培训内容为思想政治教育、法制教育、安全教育、职业道德教育、职业技能培训(含公共场所突发事件应急演练)等;培训结束经考核不合格者取消拟聘用资格，空缺根据总成绩排名依次按程序递补。
8、聘用上岗
经岗前培训考核合格者，颁发岗前培训《结业证书》，确定为聘用幼儿教师，办理入职相关手续，派遣分派上岗。不遵守分派规则或不服从分派者取消聘用资格，空缺根据总成绩排名依次按程序递补。
九、劳动保障
1、幼儿教师《劳动合同》期限2年，试用期1-2个月，合同期满可根据用工单位需求及本人意愿决定是否续签。
2、我公司依法为幼儿教师按照当地政府部门规定标准缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)，“五险”中涉及个人承担的费用从本人应发工资中代扣代缴。
3、本次招聘幼儿教师工资，标准参照西部地区特岗教师年工资性补助(3.82万元标准)保障，每人每月应发工资大约为3182元。
十、日常管理
幼儿教师由我公司(派遣单位)和隆德县教育体育局(用工单位)双重管理。在派遣服务期内严格考核，对不服从管理、不符合岗位工作要求的幼儿教师全程淘汰。派遣服务期内可根据用工单位工作需求进行岗位及职责调整。
十一、应聘须知
1、应聘者必须遵守本次招聘规则和相关要求，如不遵守或不服从招聘机构及其相关工作人员招聘组织管理(包括不接受安检、不提供相关证明、发布与招聘有关的不当网络言论等)的，随时终止应聘资格。
2、应聘者在应聘过程中违规操作、徇私舞弊，不按时或按规定完成本次招聘程序的，随时终止应聘资格。
3、应聘者聘用后一个月内未与现用人单位解除劳动合同、或存在其它影响聘用情形的取消聘用资格。
4、应聘者报名时按要求提交的证件(证书)复印件或相关证明原件、照片等作为存档资料，不予返还。
5、应聘者参加本次招聘活动或拟聘用人员参加岗前培训等过程中，须根据自身身体健康状况参加各项程序，注重防范各类安全事故，如发生身体意外伤害、突发疾病、交通等任何安全事故，均不属于工伤范围，一切责任由其本人承担。
6、应聘者参加本次招聘，所占用的时间和产生的任何费用属个人自愿行为，由应聘者自行承担。
7、应聘者须关注“宁夏天下金盾人力资源服务”微信公众号，并实名加入“隆德幼儿教师招聘”微信群，关注相关信息及通知，应聘者不关注或及时获知群相关信息(通知)，造成延误等后果自负。
十二、报名须知
1、报名方式:本次招聘采取现场报名的方式，由应聘者本人携带相关资料前往现场审核办理，并填写《应聘报名表》。
2、报名期限:2019年8月17日(星期六)至8月21日(星期三)，共5天。
3、报名时间:每天上午9:00-11:30、下午15:00-18:00。
4、报名地点:宁夏天下金盾保安服务有限公司隆德分公司(龙城世家B区13号楼2号营业房)。
5、咨询电话:0954—6513110马主管
6、报名须提交、提供的资料
(1)户口本复印件1份(首页及本人页复印在同一张A4纸上);
(2)居民身份证复印件1份(正、反面复印在同一张A4纸上);
(3)毕业证复印件和“学信网”下载打印的“教育部学籍在线验证报告”各1份;
(4)《教师资格证》复印件1份;
(5)提交本人近期免冠彩色1寸照片2张及电子版1份(JPEG格式);
(6)优先人员所需的相关证明材料或有关证件复印件1份;
(7)以上要求提交复印件的证件(书)均须提供原件，经资格审查后返还本人;
7、报名截止时间:2019年8月21日18时整;
8、报名费用:每人须交纳报名费100元，不予退还。
十三、本次招聘由宁夏天下金盾保安服务有限公司隆德分公司全权负责，接受有关部门和社会监督，并对本《招聘公告》负责解释。
特此公告
宁夏天下金盾保安服务有限公司隆德分公司
2019年8月16日
