3.报名要求：报名采用现场报名的方式，申请人填报《2019年岳池县引进县外教师报名申请表》(以下简称报名申请表)。由本人亲笔签名，附上近期1吋免冠同底彩色照片二张，本人身份证、学历证书、教师资格证书、能证明工作业绩的各种获奖证书原件及复印件各一式一份，以及原工作单位出具、县级教育主管部门加注意见并加盖公章的同意报考的书面证明，到岳池县教育科技和体育局政工人事股进行报名确认。
工作单位在县城及以上城市的教师，可以申请报考县城学校，也可以申请报考乡镇学校;工作单位在乡镇的教师，只能报考除九龙城郊责任区以外的乡镇学校，每人限报一个岗位。
4.报考费用：按照川价费〔2003〕237号文件规定，面试80元/人，由报考者本人承担。
(三)资格初审。资格审查贯穿考核招聘全过程。由岳池县人力资源和社会保障局、岳池县教育科技和体育局进行资格审查，确定参加面试人选。在考核招聘过程中，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料和不符合职位要求资格条件的，一经查实取消其考核招聘资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。资格审查合格的考生，凭本人有效身份证于2019年8月13日(下午17：00—18：30)到报名处领取《准考证》。代领者凭本人有效身份证、报考人员有效身份证复印件领取。逾期不领取者按自动放弃处理，责任由考生自负。
(四)面试考核。本次引进县外教师不设报名开考比例，凡资格初审合格人员均确定为应试人员参加面试。面试主要通过无学生试讲的方式进行，考核应试人员的课堂教学技能水平，其中每人备课15分钟，讲课15分钟。
1.时间：2019年8月14日上午8：30
2.地点：岳池县城关中学校
3.教材选用
小学各职位讲课内容为小学五年级教材;初中各职位讲课内容为初中二年级教材(其中，化学学科为初中三年级现行教材)，高中各职位为高中二年级现行教材;学前教育职位为幼儿园大班教材。
4.面试成绩及入围人员公布
考生的面试成绩当场公布;面试总分100分，得分在80分及以上为合格，80分以下为不合格。在面试合格人员中按照面试成绩从高分到低分依次按名额确定考核招聘入围人选(末位并列时取专业技术职务较高者，如专业技术职务相同，则取教龄较长者)。
面试人员的成绩(含准考证号码、面试成绩、排名)及考核招聘入围人员于面试次日在岳池县人民政府网站(http://www.scyc.gov.cn/)公布。
(五)体检。根据面试情况和各职位引进名额，在面试合格人员中按照面试成绩从高分到低分依次等额确定人选参加体检。体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发四川省申请认定教师资格人员体检办法的通知》(川教〔2004〕295号)和《四川教育厅关于调整四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见的通知》(川教〔2007〕102号)执行。体检时间另行通知。因主动放弃参加体检和体检不合格出现的缺额，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次按名额递补。体检结果在岳池县政府网站(http://www.scyc.gov.cn/)进行公示。
(六)档案审核。体检合格者确定为拟引进人员，拟引进人员根据县人社局开具的商调函调档，在规定时间内将个人人事档案送交领导小组办公室，由领导小组办公室组织工作人员对其人事档案进行审核。逾期不能提供本人档案的，按自动放弃处理(根据实际情况，领导小组办公室也可以组织人员到考生所在单位审核考生个人人事档案)。凡是不符合报名条件的，不予引进。因自动放弃出现的缺额，不再递补。审核结果在岳池县政府网站(http://www.scyc.gov.cn/)进行公示。
(七)选岗。档案审核合格的拟引进人员分报考职位按面试成绩选择已公布职位的学校。若自动放弃选择权利的，所出现的缺额可以在职位中按照面试成绩从高到低依次递补一次。
(八)商调。拟引进人员选岗后报县人事调配联席会议审定。审定同意后按照商调程序办理行政、工资等关系转移。
四、其他事项
(一)本次考核招聘县外教师过程中的各类公告、信息，将按规定适时在岳池县人民政府网站(http://www.scyc.gov.cn/)公告，一律不再单独通知。因报名人员不主动、不及时登录网站查阅相关信息，导致未能按时参加面试、办理调档和商调手续的，所造成的一切损失由报考者本人承担。
(二)为确保考核招聘工作公开、公平、公正进行，岳池县人力资源和社会保障局、岳池县教育科技和体育局将公开举报监督电话。监督电话：岳池县人力资源和社会保障局纪检组：(0826)5243319;岳池县教育科技和体育局监审股：(0826)5221018。
(三)本公告由岳池县人力资源和社会保障局、岳池县教育科技和体育局负责解释。
点击下载>>>岳池县引进县外教师报名申请表.doc
