2019云南通海县教育系统招聘教师公告【9人】
为加强通海县教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教师专业化水平，促进教育教学质量提高，经通海县教育系统提前招聘教师工作领导小组研究决定，通海县教育系统2019年提前招聘教师9人。现将招聘相关事宜公告如下：
一、招聘岗位及要求
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、招聘对象及岗位要求
(一)招聘对象
2019届全日制普通高等院校毕业生及教育部直属师范院校免费师范生。
(二)岗位要求及条件
1.坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为教育事业献身的精神。
2.具有《中学教师职务试行条例》规定的条件。
3.具有全日制普通高校大学本科及以上学历;户籍不限。
4.报考高中语文、数学教师岗位者，毕业时须取得高中教师及以上资格证、学位证、报考专业和学历对应的毕业证;报考高中(职中)体育教师、通海一中舞蹈教师、通海二中心理健康教育教师、秀山幼儿园体操教师岗位者，毕业时须取得学位证、报考专业和学历对应的毕业证，聘用后两年内须分别取得高中、幼儿教育(学前教育)及以上教师资格证;报考职中烹饪教师，毕业时须取得与报考专业和学历对应的毕业证、中级及以上职业资格证、聘用后两年内须取得中等职业学校教师资格证;否则按有关规定处理。
5.取得普通话国家二级乙等以上证书(应聘语文教师岗位者，普通话水平须达二级甲等及以上;职中烹饪教师不限，但聘用后两年内须取得二级乙等以上证书)。
6.能独立完成常规教学要求的各个环节(备课、讲课、批改作业、辅导、实验、检测、成绩分析、评价等)。
四、招聘办法
由县人社局、教育局和招聘学校抽调人员组成招聘工作组，在县人大、县政协、县纪检监察、保密部门的监督下进行招聘工作。
1.语文教师、数学教师、心理健康教育教师三个岗位，报名、资格审查、人员筛选、确定进入综合考核程序人员、综合考核、确定拟聘用人员、签订就业协议等全部招聘环节在云南师范大学招聘现场完成。
2.体育教师、舞蹈教师、体操教师、烹饪教师四个岗位，报名、资格审查、人员筛选、确定进入综合考核程序人员等招聘环节在云南师范大学招聘现场完成，综合考核、确定拟聘用人员、签订就业协议等招聘环节在通海县完成。
五、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
2.报名：采取现场报名的方式，每名考生限报一个岗位。
(1)报名时间：2019年3月14日上午8:30-中午1:00;
(2)报名地点：在云南省2019届师范类高校毕业生双向选择洽谈会现场报名(云南师范大学呈贡校区);
应聘者在规定时间内报名，填写《通海县教育系统2019年提前招聘教师招聘报名表》，并提交相关应聘材料，应聘材料中依据个人实际情况提交个人简历、《大中专毕业生就业推荐表》、大学所学课程成绩表、相关获奖证书、身份证、普通话等级证等资格证书、近期免冠半寸彩色照片一张、大学期间担任社会工作情况证明等，其他材料自行酌情添加，查验原件并交复印件1份，提供的材料必须全面、真实、有效，诚信报名。
(二)初选及综合考核
1.人员筛选。报名资格审查结束后，如招聘岗位数与资格审查人数超过1:5比例的岗位，先进行人员筛选，即招聘考核小组对报名合格人员的学历层次、普通话等级、计算机等级、承担社会工作情况及材料中的学业成绩、德才表现、实习情况、社会活动、兴趣特长、竞赛情况、受表彰情况等方面进行了解和比较，必要时向应聘者所在院校有关部门了解情况及与应聘面谈，并逐项评分，根据得分，按招聘岗位数与符合条件人数1:5的比例确定进入综合考核人员;招聘岗位数与符合条件人数不超过1:5比例的岗位，全部资格审查合格人员进入综合考核。
2.综合考核
(1)语文、数学、心理健康教育教师岗位
采取教学技能考核的方式进行。
综合成绩=教学技能成绩。
(2)舞蹈、体操、体育、烹饪教师岗位
综合考核采取试讲和专项技能考核相结合的方式进行。
综合成绩=试讲(占考核成绩40 %)+专项技能考核(占考核成绩60 %)。
考核时请自带装备，考核过程中要做好自我保护，以防受伤。
(3)综合考核时间及地点：资格审查及人员筛选后另行通知。
