进入资格复审的人员须提供：符合岗位条件的毕业证、学位证、教师资格证、二代居民身份证、户口本原件(户籍截止时间2019年1月15日)和以上资料复印件一套及笔试准考证、《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件材料，2019年应届毕业生提供学校证明材料，在正式办理聘用手续时，提供上述要求的所有材料，否则取消聘用资格。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件、中途放弃的考生，取消其应聘资格，并按成绩高低依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。
(四)面试
面试重点考察教育教学实际能力和个人综合素质。面试时间2019年 1 月 20 日。
面试采取说课的形式，时间10分钟，备课30分钟。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。面试程序、内容等详情见面试通知单。
(五)体检
根据考生综合成绩，按岗位1：1比例确定进入体检人员，遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。体检费用自理。
体检标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。
考生的综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
(六)考察
对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。同时将档案调至教育局。
如有体检、考察不合格或自动放弃人员，在同职位同一面试组达到面试最低合格分数线(60分)的考生中依次递补。
(七)公示
考察合格的进入公示环节，在井陉矿区门户网站公示7天，公示结束以后不再进行递补。
(八)办理聘用手续
符合聘用条件的人员，公示期满无异议后，报市人社局备案，按规定签订聘用合同，办理人事工资相关手续。被聘用人员按相关规定实行一年试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者解除聘用。最低服务期限五年。应届毕业生在取得毕业证后方能办理聘用手续并上岗。
四、相关要求
1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试培训班。
3、请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审核、体检或考察的，后果自负。
4、为了提高工作效率，更好地服务广大考生，本次招聘设置“招聘信息发布二维码”，其主要作用为：一是在考试过程中各阶段发布信息，提醒考生下阶段工作安排及时间节点;二是对考试过程中紧急事件，需要准确通知到考生的事项进行公告;三是对考生提出的共性问题，统一解答。希望广大考生关注此码。
5、本次招聘人员符合石家庄市或井陉矿区人才绿卡及金梧桐政策的，在子女入学、社会保障等方面将享受优惠，同时给予住房补贴。
未尽事宜由区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
本次公开招聘咨询电话：矿区人社局 0311-82089007
矿区教育局 0311-82088151
诺亚人力资源0311- 85978008
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2018年12月29日
