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2018四川绵阳教师招聘 12月四川幼儿师范高等专科学校直接考核招聘专业技术人员公告【20人】(2)

时间:2018-12-17 11:30:32 点击:

五、初选。网络报名和现场报名审查通过的考生均要参见初选,初选通过笔试方式进行。笔试主要考查考生思想政治素质和分析问题解决问题能力。原则上按综合面试考核人数与岗位数之比不超过5:1确定进入综合面试人员,笔试成绩不计入最终考核成绩。

笔试时间2018年12月26日(星期三)下午5:00。

笔试地点:重庆市北碚区天生路2号西南大学第8教学楼102教室。

六、考核

(一)考核内容:主要考核应具备的专业知识、基本素质和教育教学能力。

(二)考核方式:综合面试。以结构化面试和特长展示方式进行。考核时间为15分钟(报考音乐教师、美术教师岗位的考生特长展示为专业技能展示,综合面试总时间不超过25分钟)。考核成绩满分100分。

(三)考核最终成绩及体检人员的确定:按各学科应聘者综合面试成绩从高到低排序,根据岗位名额确定体检人员名单,并进行公示。考核成绩低于75分者不予录用。

(四)考核时间:2018年12月27日(星期四),考生应在考核当日8点前到达考核场地,过时不得入场。

(五)考核地点:重庆市北碚区天生路2号西南大学 第8教学楼208教室。

(六)特别提示:

1.请考生在考核当天持身份证原件及报名表参加考核,无相关证件的考生不能参加考核。

2.进入体检的2019年应届毕业生考生须带上教育部印制的《就业协议书》递交我校,未递交《就业协议书》的考生取消其资格,空缺岗位按照考生考核最终成绩依次等额递补。

七、 体检

(一)进入体检人员于2019年12月29日早上8:00前赶到西南大学第8教学楼前报到,由学校统一组织前往体检医院参加体检(如有变动,另行通知)。

(二)体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行,其中肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行。体检工作由学校统一组织到综合性二甲及以上医院进行。初次体检不合格的,经本人申请,可复查一次,复查申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。

(三)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额,经我校研究并报上级主管部门同意,按照考核最终成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。

(四)体检工作由我校组织实施。体检中任何环节考生弄虚作假,一经发现,视为体检不合格,取消聘用资格。体检所产生的一切费用均由应聘者承担。

八、考察

由主管部门及我校对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员征求其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构意见;应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。对考察中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补,由我校研究后,报主管部门确定。如需递补,按照考生考试总成绩,依次等额递补,经体检合格后,再进行综合考察。

九、公示

对经过试讲考核、综合面试、体检及综合考察等考核所确定的拟聘人员,将在绵阳人事考试网、绵阳教育体育网及我校网站上进行公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、毕业学校及专业、考核成绩、拟聘岗位等,同时公布市教育和体育局及我校的监督举报电话。公示期限为7天。公示期间接受社会监督,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

拟聘人员公示期满后,我校对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用。对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

十、审核确认和聘用

经公示无异议者,我校为拟聘用人员办理聘用入编手续。应提供以下材料:

(一)《绵阳市事业单位招聘工作人员登记表》3份;

(二)2019年应届毕业生应提供学校出具的《毕业生推荐表》,并在2019年7月31日前凭毕业证、学位证、《就业报到证》及本人学籍档案办理聘用手续。

在职人员提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过市人社局审核确认后,在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

(三)拟聘用人员需持本人身份证、毕业证、学位证、人事档案等相关材料,在规定时间内到我校报到。与我校签订聘用合同,并为其办理入编、档案代理和社会保险等有关手续。逾期未将上述材料送我校的,视为自动放弃聘用资格。

招聘单位、主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查,并将拟确认人员的相关材料报市人力资源和社会保障局审核确认。市人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料,对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。通过市人社局审核确认的人员,取得聘用资格,按相关规定予以办理聘用手续。

此次直接考核招聘的专业技术人员,按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格人员,解除聘用关系。

十一、其他

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。

招聘单位联系方式及联系人:0816-3690669、3516938(赵老师、周老师)。

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四川幼儿师范高等专科学校直接考核招聘单位情况.xlsx

四川幼儿师范高等专科学校直接考核招聘专业技术人员报名表.doc

四川幼儿师范高等专科学校直接考核招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表.doc

四川幼儿师范高等专科学校

2018年12月14日


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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