3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1、笔试。初定于2019年1月上旬在我校举行。具体安排以准考证为准。
笔试内容：与职业教育、教师岗位相关的综合基础知识、专业知识和技能(不指定具体参考书籍或资料)。
笔试后根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2、面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
面试主要考查综合素质、专业素养和岗位匹配性等。
面试合格分数线为60分，低于该成绩人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
(四)公示
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1、浙江公路技师学院网站(http://www.zjjy.net.cn，学院公告);
2、浙江省交通运输厅网站(http://www.zjt.gov.cn，信息公开/人事管理);
3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。
招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江公路技师学院网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-87810953(省公路管理局监察室);0571-87809488(省公路管理局人事处)
(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-87158034 (党政办张老师)、0571-87158000(党政办樊老师)
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2018年12月14日
