1.入围综合考察办法：
技能学科岗位：根据岗位招聘计划和考试情况，按面试占总成绩30%、笔试占总成绩30%的比例，计算两部分成绩分值之和，以求和成绩设定最低合格分数线。在达到合格分数线报考人员中，针对应聘人员应聘岗位，由高分到低分按照1：5的比例确定进入综合考察的人员，若达不到1:5的比例，按实有合格人数确定；对合格人数出现空缺的岗位，取消或核减相应岗位招聘计划。
非技能学科岗位：根据岗位招聘计划和笔试情况，笔试设定最低合格分数线，在达到笔试合格分数线应聘人员中，根据报考人员的笔试成绩由高分到低分，按照岗位规定的进入综合考察人员比例，依次确定进入综合考察人选；若达不到规定比例的，按笔试实有合格人数确定；对笔试合格人数出现空缺的岗位，取消或核减招聘计划。
取消或核减的计划按“三(一)6.招聘计划调整办法”进行调整。
2.入围综合考察资格查询：
在笔试考试结束后的第三天(工作日)下午14:00以后，应聘者本人登录http://123.233.117.110自行查询面试成绩、笔试成绩及是否取得综合考察资格。入围综合考察人选须在综合考察公告规定的时间内，由本人携带相关证明材料按照指定的时间、地点参加现场资格审查，领取《综合考察通知单》。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，将取消其综合考察资格。因取消综合考察资格出现的人选空缺，将按规定在实有合格人员中，由高分到低分依次递补。
3.综合考察人选资格审查：
在组织进行现场资格审查时，需要应聘人员现场提交以下所列需要审查材料的原件，同时需要提交除《报名表》、《单位同意应聘证明》以外的其他所有必查材料的复印件材料。
需在现场提交的资格审查材料有：①《报名表》；②本人二代身份证原件(报名与考试时使用的身份证必须一致)；③应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》原件；往届毕业生，除需提供毕业证原件外，还需提供与报名提交的毕业证相对应的《就业报到证》，研究生学历毕业生需要同时提供本人本科段的毕业证；④普通话二级乙等及以上证书(语文学科要求普通话二级甲等及以上)；⑤相应教师资格证；⑥留学回国人员应聘者，需同时出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料；⑦现已被用人单位聘(录)用人员报名时必须征得现聘(录)用单位同意，并提交现聘(录)用单位同意应聘的证明原件(证明模板另附)，应聘者本人自行处理与现聘(录)用单位解除聘用(或劳动)合同事宜。⑧按Ｂ类岗位报名人员，还需提交聘用(或劳动)合同(合同期限截止日为2018年8月31日时两学期)、缴纳养老保险证明(交保单位仅限定为聘用合同的签订单位、或者是聘用合同签订单位委托的交保单位)，以及在基础教育学段的学校任教工作年限证明，三样材料的时段要求一致。属事业单位在编人员报考的，还需提交《见习期满转正定级表》。⑨填写获奖内容的，要提交填报的荣誉证书。请按现场提交资格审查材料的排序号顺序，将《报名表》、《单位同意应聘证明》原件顺到现场提交资格审查材料的复印件里装订后交报。
报考定向招聘C岗位人员，除上述报名材料外，还须提供以下材料：“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县(市)区人力资源社会保障(人事)局出具的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证、大学生志愿服务西部计划鉴定表；选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。报考定向招聘D类岗位的西藏籍高校毕业生还需提供户口簿。符合定向条件的应聘人员名单，经区组织、人社部门审核确认后，在济南市市中区政府网站(http://www.shizhong.gov.cn/col/col841/index.html)
首页专题专栏“济南市中教育”进行公示。
(4)审查合格通过人员，现场领取综合考察通知书。其中进入综合考察的非技能岗位应聘人员缴纳综合考察费70元/人。
(四)综合考察
综合考察环节采用微课、答辩等现场展示方式进行。按照每个测评要素各去掉一个最高分和一个最低分、再计算平均分的办法，计算出应聘者的综合考察成绩(均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，现场分组公布成绩。
每个面试、综合考察考场中，均组成不少于7人的评委组，由熟悉相关专业知识、具有面试或综合考察实践经验的人员担任。考场设监督席，派社会监督员对考试程序、评分和打分情况进行监督。
(五)考试总成绩计算
在综合考察全部结束后的第三天(工作日)下午14:00以后，应聘者本人登录http://123.233.117.110自行查询综合考察成绩以及是否进入考察体检范围人选。
考试总成绩的计算：应聘技能学科岗位的按照面试占30%、笔试占30%、综合考察占40%的比例，应聘非技能学科岗位的按照笔试占30%、综合考察占70%的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩(各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。
根据考试总成绩，由高分到低分，不低于合格分数线且综合考察成绩不低于60分，确定进入考察体检、选岗范围人选，合格分数线将在济南市市中区政府网站(http://www.shizhong.gov.cn/col/col841/index.html)
首页专题专栏“济南市中教育”公布；考试总成绩相同的，按综合考察成绩由高到低确定；综合考察成绩也相同的，则按笔试成绩由高分到低分确定；如以上成绩都相同的，对成绩相同的人员重新组织综合考察，该综合考察成绩为考生的最终综合考察成绩。在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按上述方法等额递补。依次等额组织考察体检、选岗。
五、考察体检、选岗
考察体检严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据有关规定，按招聘人数1：1的比例，对进入考察体检范围人员等额组织进行考察体检工作。
(一)考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，侧重于拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组有2名以上工作人员组成。考察小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对因应聘者本人与现聘用单位处理解除聘用关系等问题造成不能按规定时间进行考察的，视为自动放弃；对弃权、考察或体检不合格、因个人原因无法办理相关手续、自动放弃聘用资格等原因造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察体检范围人选中，按照上述既定的入围考察体检人员顺序位次，依次等额递补。
(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《山东省教师资格认定体检标准》执行，国家另有规定的从其规定。除特殊情况经用人单位主管部门同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理；应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
(三)岗位选择。考察体检合格的人员，按照招聘计划，参加统一组织的现场岗位选择，分类别、组别，按各学段学科的考试总成绩由高分到低分确定的先后顺序，依次自主选择岗位；总成绩相同的，按综合考察成绩由高分到低分确定的先后顺序排序选岗。在规定时间内，未参加岗位选择或不选岗位的，视为自动放弃，按招聘岗位，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、公示及聘用
对考试、考察、体检均合格、参加过选岗的拟聘用人员，报区教育局所属事业单位公开招聘工作领导小组审核后，将拟聘用人员的面试、笔试、综合考察成绩、考试总成绩，在济南市市中区政府网站(http://www.shizhong.gov.cn/col/col841/index.html)首页专题专栏“济南市中教育”上进行公示。经七个工作日公示无异议后，组织拟聘用人员与各落编(聘用)单位签订聘用协议。报市中区人力资源和社会保障局备案后，办理拟聘用人员的聘用、派遣、与落编单位签订聘用合同手续；对公示中反映有关问题影响聘用并查实的，不予聘用。在规定期限内不与聘用单位签订聘用协议的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
已取得聘用资格的拟聘人员，在规定时间内，因本人无法办理与现聘单位解除聘用合同手续、提交相关材料等，视为自动放弃聘用资格。因取消资格造成的人员空缺，按照岗位选择的递补办法递补。
拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。用人单位要与其签订服务协议，在此期间不得通过交流方式离开市中区教育系统。
七、联系方式
联系单位：市中区教育局人事科
咨询电话：0531-67987600(工作日时间：上午8:30-11:30,下午13:30-16:30).
监督电话：67987705
八、其他
1.有关重大事项通知均在济南市市中区政府网站(http://www.shizhong.gov.cn/col/col841/index.html)首页专题专栏“济南市中教育”中的通知公告栏目和济南市教育局网站(/col/col31423/index.html)“教师招聘专栏”中下发，请各位务必适时查询相关通知。
2.有关微课等安排，如有变动，请随时关注济南市市中区政府网站(http://www.shizhong.gov.cn/col/col841/index.html)首页专题专栏“济南市中教育”中的通知公告栏目，同时保持电话畅通。
3.本次面试、微课均不授权或委托任何机构举办任何考试辅导培训班，不指定任何考试用书和辅导教材。
4.考试地点周围交通道路狭窄拥挤，无停车场且无人看管车辆，请务必乘公共交通工具前往。
附件：
附件1、2018年市中区教育系统公开招聘工作人员报名登记表.docx
附件2、2018年市中区教育系统公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
附件3、2018年济南市市中区教育系统事业单位公开应聘报名须知.docx
