2012乐平市中小学教师招聘面试公告
根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《江西省2012年中小学教师招聘公告》精神，为科学、有序、安全地组织好我市的招聘教师面试工作，特制定此方案：
一、面试对象
参加面试的考生应为报名参加2012年全省统一招聘中小学、幼儿园教师考试且通过省组织的笔试获得面试资格的考生。
二、面试原则
1、坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，保证面试结果的客观、公正；
2、坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则；
3、坚持回避的原则，参加面试工作人员与面试考生有直系亲属和旁系亲属关系的，工作人员要主动回避;
4、严肃考风考纪，自觉接受纪检部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、营私舞弊等行为。
三、面试资格审查时间、地点
2012年8月5日-8月7日上午8点开始在乐平市第六中学进行面试资格复审，其中8月5日初中各学科和小学语文（幼儿园）、小学英语、音乐、体育、美术，8月6日小学语文、数学，8月7日高中各学科。
面试资格审查时，考生需提交：1、身份证；2、毕业证；3、教师资格证；4、笔试准考证；5、就业报到证（以上证件均需提供原件和复印件）；6、主管部门同意报考的证明（在职教师）；7、一寸免冠相片2张。审查合格，现场统一采集电子相片，录入指纹，发给面试资格审查合格证明。
考生信息不符合招聘要求、不按规定时间参加资格复审或缺少有关材料，取消其面试资格。
四、面试时间、地点、形式及内容
1、面试时间：
8月11日上午7：00开始
高中语文、高中数学、高初中物理、高初中化学、
高中生物、高中政历地、高中英语、高初中信息技术、高中通用技术、小学语文（幼儿园）
8月12日上午7：00开始
初中、小学音乐，初中、小学美术，小学语文，小学数学，小学体育、小学英语
2、面试地点：乐平市实验小学
3、面试形式及内容
面试采取说课方式进行，面试时间为小学、幼儿园10分钟，初、高中15分钟。重点考查面试人的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力；知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力；实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力，使用普通话提问、板书和讲解的技巧。说课内容高中选用高中一年级相应学科教材，初中除物理采用八年级教材、化学采用九年级教材外，其他均选用七年级相应学科教材，小学选用四年级相应学科教材,学前教育选用幼儿园大班教材。（以上教材具体情况见附件）。
五、面试程序
1、参加面试考生于面试当天早上7：00持准考证、身份证和面试证，通过指纹检验后进入面试考点。此次面试将根据设岗学科分设18个考场。1、高中语文，2、高中数学，3、高初中物理，4、高初中化学，5、高中生物，6、高中政历地，7、高中英语，8、高初中信息技术、通用技术，9、初中音乐、小学音乐，10、初中美术、小学美术，11、小学体育，12、小学语文（幼儿园），13、14、小学语文，15、16、小学数学，17、18、小学英语，因小学语文、数学、英语考生人数多，故每个考场设两个评委组，其他均设一个评委组。第一组考生进入备课室后，迟到考生不得进入考场。
2、7：30工作人员组织考生采取抽签方式决定同一学科的面试顺序。
3、抽签结束之后，候考室工作人员将各组第一位考生带入备课室，备课室工作人员将已准备好的密封试题（3道以上）交由考生自行抽取其中一题，当场拆封后，工作人员将其考题记录在册。考生就抽取的题目在备课室进行备课。考生准备时间控制在20分钟之内，备课室工作人员负责计时。候考室工作人员按各组抽取顺序每间隔10分钟将一名考生带入备课室。
4、考生从备课室出来后，在工作人员引领下到面试室进行说课。考生面试时只能向评委报告本人抽签的顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。
5、评委以整数当场评分，并计算得分（平均值保留两位小数,），并经考生本人签名确认。面试成绩按满分100分计算。（小学语文、数学、英语因为设立2个面试评委小组，考生成绩计算公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×（同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）[公式中计算平均分时，应先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉1个或2个最高、最低分，具体见《江西省2012年中小学教师招聘调剂入闱面试人员名单及面试有关事项的公告》]。
6、面试结束后，在纪检人员监督下封存面试原始资料(包括考生的说课稿、所有评委的面试评分表及考生成绩汇总表等)，由评委组组长、教育、纪检、人事负责人员签封，市教育体育局人事股留存备查。
六、体检录用、聘用上岗
1、根据笔试成绩和面试成绩从高分到低分等额确定参加体检对象。体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（试行）（赣教发[2010]09号）执行，因放弃体检、体检不合格或录取后未按规定时间报到等原因出现的缺额，根据考试成绩从高分到低分等额递补参加体检。
2、拟聘人员经体检合格、公示无异议后，办理聘用备案等相关手续，聘用人员于2012年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。乐平职业高中学前教育专业毕业生工资待遇参照公办教师同类人员执行。
七、组织机构
为认真组织此次招聘教师的面试工作，确保面试工作公正、公平、有序进行，成立市公开招聘教师面试工作领导小组：
组长：邱晨阳
副组长：王细妹
成员：蔡克山、段飞云、刘文平、熊成炳、黄天赐、杨中全、夏冰
领导小组下设办公室，放市教育体育局办公。
办公室主任：蔡克山（兼）
办公室工作人员：徐华、杨定跃、吴流树、项新生、林洁、袁平安、张桃英
市教育体育局联系电话6786619
八、工作要求
1、招聘教师面试工作是招聘教师的重要环节，是全社会关注的热点，时间紧、任务重、要求严、难度大。为确保招聘面试工作的顺利进行，面试工作领导小组要加强领导，各相关部门要通力协作，密切配合，严格程序，规范操作，确保面试工作顺利完成。
2、为确保面试工作的公正性，将从兄弟市县聘请专业人员担任评委，每个评委组由三到五名评委组成。面试评委实行封闭式管理，直至面试结束。
3、考生不准冒名顶替，不准有违反考场规则行为，一经发现，以作弊论处，取消其面试资格。同时，追究其本人及相关人员纪律和法律责任。
4、面试工作人员要模范遵守面试工作纪律，不得徇私舞弊，违者按有关规定从严处理。
九、其他事项
（一）收费:参照景德镇市面试收费标准执行，在资格复审时收取。
（二）考生用餐:参加下午面试的考生，在考点统一用餐。
乐平市公开招聘教师面试领导小组
二○一二年八月一日