2017年秋季六枝阳光学校招聘教师2名
2017年12月05日来源：六枝阳光学校
学校成功创办17年来，紧紧围绕以“”立德树人”为任务，坚持“安全立校、制度管校、德育强校、质量兴校人文治校特色亮校”的办学理念。以学生发展为本，坚持经验教育、精神教育、实践教育和教书育人、管理育人、服务育人，走“低进高出”的特色之路，教育教学质量始终居于六枝特区前列。为高一级学校输送一批又一批优秀毕业生，为国家培养各行各业杰出人才，取得显著成绩。六枝阳光学校每年普通普通高中上线率保持90%以上，其中重点高中上线率保持在50%。
为了打造精品校园创品牌名校。六枝阳光学校特向全国诚聘小学、初中优秀教师：
一、招聘原则：公开、公平、公正、择优、分类；
二、招聘岗位计划
教师配置：招聘中学英语老师2名
三、招聘条件
（一）基本条件
1、全职任教，热爱祖国，热爱教育事业，热爱学校。遵守《中学教师职业道德规范》。树立正确的人生观，价值观，自觉抵制拜金主义及极端个人主义的影响，以集体利益、国家利益为重。在个人利益与集体利益，国家利益发生矛盾时，服从集体利益，国家利益。
2、敬业、乐观，遵守学校的各项规章制度，服从学校的工作安排，与同志团结协作，积极进取。执行学校德育工作要求，把对学生的思想品德教育有机地结合在教学全过程中；执行学校教学工作
要求，对教学常规工作的各环节，备课，讲课，作业，复习，考核，反馈等按教学要求落实到位。
3、热爱学生，诲人不倦；为人师表，注重身教。每一位教师均要对所教学生的整体素质水平负责，不断完善教育思想，为学生的整体素质水平提高尽心尽力。
4、树立终身学习的观念，参加继续教育，日新月异，不断扩大自己的知识面，提高专业知识水平。选用恰当的教学手段，教学方法，提高教学质量。
5、尊重并落实学生的主体地位，以学生为本的教育观念要贯穿教育、教学的全过程。在教育教学过程中，注意对学生进行心理健康指导，学习方法指导。注重培养学生创造意识及创造的基本能力，
使学生主动，生动的发展。
(二）其它条件
1、具有全日制大学专科以上学历；
2、身心健康，年龄在28岁以上，55周岁以下；
3、笔试和试教特别优秀者、部属的免费师范生以及优秀的应届毕业生以上条件可以放宽。
四、招聘程序
1、报名：填写应聘申请表。需提供如下信息：姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、联系电话、本人二张彩色近照等。应聘者也可以将本人申请（应表明是自愿应聘中学教师职位）、详尽简历、毕业证、学位证、身份证、教师资格证、职称资格证、工作表现等证件及证明材料复印件通过电子信箱传送至503889630@qq.com进行网上应聘。另请注意所有应聘资料恕不退还。
2、资格审查：应聘人员请携带身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证、普通话等级证、获奖荣誉证书等原件及复印件一份。
3、专业考试：资格审查合格者参加笔试。（初中为中考试题）
4、试教：笔试合格参加试教，提前3小时给定年级和授课内容。（专业素养、组织教学能力、举止和教态、板书水平等评分；试讲时间为20分钟）
5、面试：综合素质、专业素养，语言表达能力等评分；
6、签约：学校与应聘成功人员签订劳动合同，办理聘用手续。
五、福利待遇
1.年薪：小学部月薪3500-4500元，中学部月薪4000-6500元
2.提供食宿。
六、联系方式
联系人：尹老师（tel:18785899419）
学校地址：贵州省六枝特区平寨镇（六枝火车站1000米）
邮箱：503889630@qq.com
