资格审核时间：笔试成绩公布后一天（时间以网站发布为准）。
资格审核地点：湖南师范大学。
资格审核所需材料（包括原件和复印件）：
①身份证；②2018年毕业生交就业推荐表和成绩表（师范类交普通话二级乙等及以上证书，非师范类交《中小学教师资格考试合格证明》和普通话二级乙等及以上证书）；③研究生毕业的须同时交本科段学历证书和学位证书（如取得了相应的教师资格证同时提交教师资格证）；④办理了暂缓就业人员的2016年、2017年毕业生交有效期内的暂缓就业协议书、学历学位证书和相应的教师资格证；⑤港澳学习、国外留学归来人员交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书和《中小学教师资格考试合格证明》和普通话二级乙等及以上证书；⑥报考语文教师职位交普通话二级甲等及以上证书。
审核材料后退回原件，所交复印件恕不退回。
报考者未按时提供材料进行资格审核的，视为放弃处理；或资格审核确定不符合条件的，不能进入教学能力测试环节。因放弃或资格审核不通过等任何原因出现空缺的，按笔试成绩从高到低顺延递补参加教学能力测试人员。
符合条件进入教学能力测试环节人员名单将在网站公布，报考者要留意网站通知。
3.教学能力测试
时间：资格审核后第二天（以通知为准，报考者须保持手机畅通）。
地点：湖南师范大学。
内容：教学能力测试（包括教学设计和试教）。
（1）教学能力测试先分组进行备课，撰写教学设计，再按抽签顺序轮流试教。
（2）教学能力测试评分：评委根据应考者的综合表现独立评分，取评委的平均分为考生的教学能力测试最终成绩。
（3）未按时参加教学能力测试或中途擅离考场的，按自动放弃处理。
（4）考生不得向评委透露任何个人信息。
（5）测试成绩在测试时间段向考生个人发成绩单并由考生签领，如考生提前离开或拒绝签领，由评委组长和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。
（三）体检和考察
考试两环节成绩和总成绩均须达到60分（含）以上才有资格列为体检对象。合成总成绩后，按总成绩分职位由高分至低分排序，按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。两人以上考生总成绩相同时，以教学能力测试成绩高者排前。因体检或考察不合格出现空缺，按总成绩从高到低顺延递补符合条件人员。
体检参照广东省教师资格申请人员体格检查标准执行（体检时间及地点另行通知）。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）文件规定执行。
体检和考察时交毕业生就业协议书原件和毕业生就业推荐表原件（含成绩单）。
（四）公示
体检和考察完成后，在增城区政府网站公示拟聘用人员。
（五）签订就业协议
公示无异议的考生签订《高校毕业生就业协议书》，协议中需注明“如报考者于2018年7月31日前不能提供相应的全日制学历、学位证，以及在2018年12月31日前不能提供相应的教师资格证，本协议书自然失效。”
五、聘用及待遇
按照有关政策办理聘用手续，并根据学校岗位情况实施聘用，工资福利按国家及本区有关规定执行。
六、其它
本次招聘工作的相关时间以及职位，增城区人力资源和社会保障局、增城区教育局可根据工作完成进度作适当的调整，并将调整后时间与招聘职位及时在增城区政府网站（网址：http://www.zengcheng.gov.cn/zx/tzgg/）公布，请考生自行关注相关信息。
本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
本次招聘公告未尽事宜按相关政策处理，由本区招聘工作领导小组办公室负责解释。
本年度公开招聘教师工作分两次进行，本次（第一次）在湖南师范大学设点招聘。第二次拟于2018年初在华南师范大学设点招聘，具体情况请留意增城区政府网站公告。
咨询电话：020-82630011、020-82720060（上班时间8：30—12：00，14：30—17：30）
监督电话：020-82752102、020-82630077
广州市增城区教育局
2017年12月8日
附件:
1、2018年广州市增城区公开招聘教师职位表（湖南师范大学设点，高中教师职位）.xls
2、2018年广州市增城区公开招聘教师职位表（湖南师范大学设点，小学教师职位）.xls