根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》（江人社发〔2010〕573号）精神，现就2012年江门市直教育行业专场招聘人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《2012年江门市直教育行业专场招聘人员岗位表》（附件1）。
二、应聘资格条件
（一）基本资格条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具备良好的品行和职业道德；
3、具备岗位所需的专业或者技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、符合招聘岗位所需的其他条件。
注：与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
（二）专业、学历、学位要求
招聘岗位已根据用人要求，参照《广东省考试录用公务员报考专业参考目录（2012版）》（见附件2）进行了专业设置。应聘人员所学专业及该专业对应的学历、学位，必须符合招聘岗位要求，所学专业以所获学历证上的专业为准。岗位专业要求为目录中的学科门类或一级学科的，应聘人员专业分类按目录执行，目录未列入的专业，按目录中的相近学科确定专业类别，应聘人员学位种类不等同于报考专业。岗位专业要求为目录中的二级学科的，则应聘人员毕业证上的专业表述必须与公告一致，否则不具备应聘该岗位资格。招聘岗位没有要求学位的，应聘人员是否取得学位不影响报名。
（三）工作年限
招聘岗位如设定工作经历年限要求的，工作经历起算时间为：在党政机关、事业单位、国有企业工作的，或参加中央和地方基层就业项目的，以及离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，自报到之日算起；到基层特定公益岗位初次就业的，从工作协议约定的起始时间算起；到其他经济组织、社会组织等单位工作的，以在该组织参加社会保险起始时间算起，从事指定岗位工作经历以单位出具证明、劳动合同（或工作协议）等材料为依据；自主创业并办理工商注册手续的，自营业执照颁发之日算起；以灵活就业形式初次就业的，从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。工作经历计算截止期为2012年6月30日；在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，不视为工作经历。
（四）招考对象及范围
“招考对象”分“应届毕业生”和“社会人员”，“应届毕业生”指在2012年全日制普通高等院校毕业生（不含2011年及以前暂缓就业毕业生以及2013年后毕业的在校生），且须于2012年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书；“社会人员”指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员（须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书）。具有基层工作经历的应届毕业生，以应届毕业生身份应聘。以应届毕业生身份报名的，必须使用最高学历专业报名；社会人员可用符合招考岗位条件的学历专业报名。港澳学习、国外留学归来人员应聘的，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。“范围”指户籍方面的要求，其中，“江门市区户口”指蓬江、江海、新会三区户口，“江门市户口”包括江门市属下四市三区户口。
（五）其他
1、招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。
2、国有单位正式员工报名，须征得工作单位同意，并出具书面证明。2012年毕业的定向生、委培生报名，须经委培或定向单位、所在院校同意，并出具书面证明。
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员、事业单位、机关雇员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读的非应届毕业生、现役军人、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员（含试用期人员）、机关事业单位工作人员被辞退未满5年的，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
4、应聘岗位所需资格条件的设定，由用人单位负责解释，联系电话详见岗位表。
三、应聘办法
（一）招聘信息查询
应聘者可登录“江门市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）网站”（http://ldj.jiangmen.gov.cn）、“江门市人事考试中心网站”（http：//www.jmkszx.com）、“江门人才网”（http://www.jobjm.com/）江门教师招聘网www.wenwu8.com，查询相关招聘信息。
（二）报名时间及方式
江门市直事业单位工作人员招聘采用网上报名方式，具体报名时间为2012年8月8日9:00时至10日16:00时（网上报名系统24小时开通）。报名网址：上述三个网站内的事业单位工作人员招聘专栏。应聘者须严格按照招聘公告要求和网上报名系统的指引进行网上报名。具体报名流程如下：
登录相关网站à阅读应聘相关文件à注册用户à阅读网上报名协议à网上填表（简体字）à照片上传（近期彩色大一寸免冠证件照片，照片文件不得大于30KB）à学历证书（应届毕业生须上传学生证上带学校公章页）、身份证上传（须上传原件的扫描件, 文件不得大于80KB）à选择岗位报名à接受用人单位网上审核à确认通过审核à打印报名表（须双面打印,资格复审时使用）à完成报名。
为了落实竞争、择优的招聘原则，招聘考试设定“最低开考人数比例”，即招聘人数与已报名且符合条件人数之比为1:X（X>1）。具体比例由用人单位根据招聘岗位人数提出。凡已报名且符合条件人数未达到“最低开考人数比例”要求的，该岗位暂停招聘或减少招聘人数，并由市人社局在笔试开考前统一发布通知。
（三）应聘要求
应聘人员只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。如对所报岗位要求不清楚的，应聘者在正式报名前应向用人单位咨询。用人单位审核考生的报名资格条件期间发现问题的，应主动与报名者联系，反馈资格审核意见。
报考资格条件咨询电话：详见岗位表；网上报名技术咨询电话：0750-3873723；政策咨询电话：0750-3873788，0750-3873786。
特别提醒：应聘者要践行诚信报考、诚信考试，在规定时间内向用人单位提交报名资料，所提交材料应当真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格，并由用人单位告知当事人。
（四）资格初审
用人单位应严格按照公布的岗位报名资格条件，对应聘者网上提供的资料在两天内提出其是否符合岗位报名资格的审核意见。网上审核截止时间为2012年8月10日18:00时。用人单位网上审核通过后，应聘者才可以打印报名登记表。没通过用人单位审核的报考者，可在规定的报名截止时限内改报其他岗位。
特别提醒：在截止报名后没通过审核的应聘者将不能重新报名；已经通过用人单位资格审核的应聘者，不能对报考资料作任何修改。