天峨县2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告
为满足我县事业单位对急需紧缺人才的需要，根据《河池市人力资源和社会保障局关于印发河池市2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作实施方案的通知》（河人社发〔2017〕179号）精神，天峨县事业单位计划面向社会公开招聘教育类急需紧缺人才12名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
天峨县高级中学相关学科教师
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.政治素质好，具有较强的事业心和责任感；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.符合招聘岗位所要求的条件，其他具体报名条件见《天峨县2018年事业单位急需紧缺人才招聘计划汇总表》（以下简称《计划表》），专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2017年版）》。
6.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1982年7月31日至2000年7月31日期间出生）。
具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1.受过刑事处罚的。
2.受党纪、政纪处分尚未解除或影响期未满的。
3.曾被开除学籍的。
4.因违法违纪被调查处理的。
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录（聘）用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2018年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘方式
组织招聘工作组参加区、市高校毕业生招聘会（双选会）、政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会，对符合应聘条件人员采取现场洽谈、直接面试、考核、体检的办法进行。
三、招聘程序
（一）报名、资格审查
1．报名时间安排和地点
（1）时间安排：2017年12月至2018年4月。
（2）地点：区、市高校毕业生招聘会（双选会）、政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会地点。
具体时间和地点通过河池人才网即时发布招聘信息及动态。
（3）报名要求：双选会上报名人员需提供的材料
1有效居民身份证、毕业证、学位证（2018年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表复印件）一式三份（需携带原件验证），2018年7月31日前仍无法提供毕业证、学位证原件者，作为自动放弃聘用处理。
2招聘岗位所要求的职业资格证书等有关证明材料一式三份（需携带原件验证）。
3《河池市2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式三份。
4一寸半身免冠彩色相片3张。
5资格审查合格的人员须填写并提交《个人承诺书》一式三份。
2.资格审查
由招聘工作组按照招聘职位规定的资格条件对现场报名应聘人员进行资格审查。
（二）面试
面试方式为当场面试，由本县派出的招聘工作组对资格审查合格人员进行现场面试。现场面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县人力资源社会保障局统一选派。面试时间、地点临时选定。按照“干什么考什么”的原则，面试采取现场洽谈、说课方式进行。面试成绩实行百分制，60分合格。
（三）考核和体检
根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考核、体检人选。
1.体检
体检由县人力资源社会保障局会同招聘单位主管部门，统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照公务员标准执行。体检所需经费由应聘人员承担。
2.考核
成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考核组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料。考核时要进行报考资格复审。考核结束后形成书面材料，确定考核意见为合格或不合格。经考核不合格的，不予聘用。
（四）确定拟聘人选，审核、公示
招聘单位、主管部门和县人力资源社会保障局根据面试成绩、体检与考核结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并整理聘用核准备案材料报市级人力资源社会保障部门审核、公示，公示期7天。
确定拟聘人选，审核、公示时间：2018年7月15日前。
（五）办理聘用
经市级人力资源社会保障部门核准相关聘用材料并同意聘用拟聘人员后，方可办理聘用手续。批准聘用的人员与招聘单位按规定签订聘用合同和3年服务期期限协议。
办理聘用时间：2018年7月30日前。
四、其他
应聘人员在整个招聘过程中应保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
五、联系方式
联系单位：天峨县人力资源和社会保障局
联系电话：0778-7822423；邮箱：texsyglg@163.com
附件：1.《天峨县2018年事业单位急需紧缺人才招聘计划汇总表》.xls
2.《河池市2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表（样表）》.xls
天峨县人力资源和社会保障局
2017年12月5日