为做好我县普通高中教师招聘的面试工作，根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《2012年江西省中小学教师招聘公告》的精神，结合我县实际情况，现就普通高中教师招聘面试工作公告如下：
一、面试原则
坚持公开、公平、公正、择优原则，严格按《上饶市市属事业单位公开招聘工作人员面试操作规程(试行)》组织实施。
二、面试
普通高中教师面试根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员，与入围面试最后一名同分数的一并入闱面试。经资格复审合格的入围人员即可参加面试
(一)、面试分值：面试成绩100分，占总成绩的50%(即笔试、面试成绩各占50%)。
(二)、面试内容和方式：
1、面试内容
普通高中教师招聘岗位面试内容：高一年级必修一内容的试讲。
2、面试方式
普通高中教师面试方式：按学科分成高中语文组、高中英语组、高中数学组、高中物理组、高中化学组、高中生物组、高中政治组、高中历史组、高中信息技术组等九个组进行试讲。
3、面试时长
备课和试讲均限时40分钟。
(三)、各面试组组成：
每个面试组由5个评委、一个计时员、一个统分员、一个监察员组成，其中评委由3个外县人员2个本县人员组成，计时、统分、监察由县教体局、县人保局、县监察局各派一人组成。
(四)面试地点：
上饶县第二中学
(五)面试时间：
2012年8月6日(参加面试人员须在当天上午6：30前赶到面试地点)
6、面试流程：
(1)2012年8月6日上午6：30凭身份证、笔试准考证进入学科候试室，进入候试室后将手机(无线电话)用信封包好，在醒目处写好名字、交给引领员并登记手机号。
(2)在学科候试室抽签决定面试序号。
(3)考生每40分钟一个由引领员依次引入1、2、3、4备课室。
(4)进入备课室的考生根据所提供的教材和教学用书，用时40分钟，完成指定试讲课题的准备工作。
(5)考生每40分钟一个由引领员依次引入试讲教室。
(6)考生进入试讲室用时40分钟完成试讲后，由引领员引出试讲室，到手机保管室领取本人手机后出考场。
7、面试成绩公布：
面试结束的第二天在上饶县教育信息网公布成绩
8、录用
根据笔试成绩占50%，面试成绩占50%计总分，按总分从高分到低分录取。当入闱录用的最后一名出现同分时，以面试成绩从高分到低分按学科招聘岗位数录取。录取名单在网上公示7天后，办理聘用手续。
三、有关事项
1、面试须携带材料
考生面试时必须携带本人身份证、笔试准考证、面试资格审查合格证。
2、面试成绩的评定
每位评委根据考生的面试情况，参照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并给出合计分，每组评委给分的平均分(保留小数点后2位数)即为考生的面试成绩。
3、当招聘岗位和面试人数比例最低达不到1:2时，按1：2的比例缩减招聘岗位。
4、考生纪律
(1)面试时考生如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
(2)所有参加面试的考生，一律不准带手机(无线电话)、有关资料进入候试室。违反规定者，取消面试资格;
(3)等待面试的考生必须在候试室休息，不得离开候试室;
(4)考生面试结束后，不得返回候试室，要立即离开考场，不得在考场内逗留。
5、工作人员纪律
(1)工作人员应认真履行工作职责，坚守工作岗位，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定，对违反规定、弄虚作假、徇私舞弊者将按有关规定严肃查处。
(2)所有工作人员挂牌上岗，其所带手机全部交由县监察局人员保管。无关人员一律不得进入面试场所。
6、为杜绝舞弊，候试室、备课室、试讲室均使用无线通讯屏蔽器。
上饶县教师招聘面试工作领导小组
2012年7月30日