根据《关于做好全省中小学教师招聘面试工作的通知》(赣教师字〔2010〕21号)，从2010年开始，我省实行中小学教师全省统一招聘，全省统一笔试之后的面试工作由各地教育部门会同人力资源社会保障部门组织实施。为做好2012年鹰潭市中小学教师招聘工作，特制定以下面试方案：
一、组织领导
市人力资源和社会保障部门、市监察部门主要负责对面试过程及程序的监督，市教育部门负责面试的具体实施。
二、现场资格复审
需对全省中小学教师招聘入闱人员进行现场资格复审。
1.所需材料：⑴《江西省中小学教师招聘报名表》;⑵身份证;⑶毕业证;⑷教师资格证(如是2012年已取得教师资格但未取得证书的考生须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明);⑸报到证(要求国家计划内全日制学历的岗位须提供)，如报到证遗失的应提供签发部门开具的遗失证明;⑹有专业要求的需提供相关证书。以上材料原件和复印件一式一份。⑺有工作单位的考生须提供单位及主管部门同意报考及工作年限(工作单位是公办中小学的必须工作满5年)的证明(工作单位是民营的只需提供单位同意报考的证明)。
2.现场资格复审时间：2012年8月3日。
3.资格复审地点：报考鹰潭市直属学校的，地点在鹰潭市教育局(建设路17号)
报考县(市、区)属学校的，由县(市、区)教育局另行通知。
4.如未能如期提供以上材料的考生请提前与鹰潭市教育局人事科联系，联系电话：0701-6229260。
5. 考生要诚信报考，如有弄虚作假行为骗取报考资格的，经查实，五年内不得参加全省中小学教师招聘，属本市公办学校教师的，由所在单位做出相应处理。
二、面试评委
由市教育局、市人力资源和社会保障局、市监察局负责随机抽取外地评委。
三、面试方式及内容
鹰潭市中小学教师招聘面试主要采取教育教学能力测试的方式进行。
1、教育教学能力测试分为写教案和说课两部分，各占面试成绩的50%。满分100分。
2、测试教材为鹰潭市现行各个年级所使用的教材(按岗位分别对应幼儿园、小学、初中、高中);某些没有学生用书的学科，只提供课题，不提供资料。课题由面试工作领导小组工作人员在测试前20分钟随机抽取。
3、测试时间：写教案为90分钟;说课15分钟以内。
4、测试要求
(1)写教案用纸和教材统一由面试领导小组提供，考生不得携带任何书籍和资料以及通讯工具进入考场。一经发现取消本次招聘资格。
(2)教案写好后上交由评委评阅。考生不得离开写教案考场，说课结束后直接从说课考场离开，不得返回写教案考场。
(3)写教案结束后，由工作人员组织考生抽签，按抽签顺序确定说课顺序。说课课题与教案课题一致，说课稿由考生自行准备。
5、测试时间与地点：
测试时间：2012年8月7日上午8：00开始。
鹰潭市直属学校教师招聘测试地点：鹰潭市第一中学
县(市、区)属学校教师招聘测试地点：另行通知。
四、考试成绩
考试成绩以笔试与面试成绩累计计算总分，考试成绩在鹰潭市教育局公告栏和鹰潭市人才网、鹰潭市人事考试网和鹰潭市教育信息网公示。
五、 体检
招聘办公室根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员(如总成绩相同则取教育教学能力测试成绩高者参加体检)。
体检标准按照《江西省教师资格体检办法(试行)》执行，体检工作实行责任追究制。因体检不合格而出现缺额，根据考试总成绩从高分到低分等额递补人选。体检费用由考生承担。
六、考核
考核对象为体检合格者。考核工作由招聘办公室组织实施，主要考核其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力和工作实绩等，同时复核其资格条件。面试后，因考核不合格、资格条件不符合或体检前后自动放弃等原因而出现缺额，不再递补。
七、公示
体检和考核合格人员名单在鹰潭市教育局公告栏和鹰潭人才网、鹰潭人事考试网、鹰潭教育信息网公示，公示时间为一周。
八、聘用和享受待遇
根据考试总成绩从高分到低分选择岗位，择优聘用。经公示无异议人员，由招聘领导小组研究，报市人力资源和社会保障局办理聘用手续，试用期一年。聘用人员一律实行人事代理，享受市直教育系统事业单位在职人员同等待遇。
九、联系及监督投诉电话
市教育局：0701—6229125 0701—6229260
市人力资源和社会保障局：0701—6440388
市监察局：0701—6440720
十、本方案由鹰潭市教育局、人力资源和社会保障局负责解释。
二O一二年七月二十六日