2017年度黄南州事业单位面向社会公开招聘工作人员公告
根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定，黄南州决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位和名额
全州事业单位计划公开招聘各类工作人员88名，详见附表。
（一）州县直属事业单位计划公开招聘工作人员31名，其中：州直6名，同仁县1名，尖扎县2名，泽库县8名，河南县14名。
（二）乡镇服务中心（站）计划公开招聘各类工作人员57名，其中：尖扎县15人，同仁县27名，泽库县8名，河南县7名。
二、招聘范围
面向全省招聘范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生，在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退役士兵（含在我省服役期满的非本省户籍退役士兵）。
面向黄南州招聘范围包括黄南州户籍、黄南州生源、在黄南州服务的各类基层项目高校毕业生，应由黄南州安置的退役士兵（含在黄南州服役期满的非本州户籍退役士兵）。
面向本县招聘范围包括本县户籍、本县生源、在本县服务的各类基层项目高校毕业生和应由本县安置的退伍士兵（含在本县服役期满的非本县户籍退伍士兵）。
以上符合其中一项即可，每人只限报一个岗位。
三、招聘条件
（一）报考人员应具备《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》规定的基本条件。
（二）具有符合报考岗位要求的相应专业、学历、年龄条件。
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）具备招聘岗位所需的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘程序
此次公开招聘均按照发布招聘信息、网上报名及资格初审、笔试、现场资格复审、双语测试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
（一）发布公告。在青海省人事考试信息网发布招聘信息公告。
（二）报名及资格初审。
1.本次招聘采取网上报名、网上资格初审、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。报考人员请登录青海省人事考试信息网，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息完成报名工作。
2.报名时间：
网上提交信息时间：2017年9月20日9时—26日18时
网上修改信息时间：2017年9月20日9时—27日18时
网上资格审核时间：2017年9月20日9时—28日12时
网上缴费时间：2017年9月20日9时—28日24时
3.加分审核。网上审核通过后，除少数民族考生外，符合加分条件的考生须携带本人身份证、户口本及相关材料证明的原件及复印件于10月10日9:00至10月12日18：00到黄南州人事考试中心（黄南州人社局办公楼二楼办事服务大厅）进行加分条件现场审核登记，逾期未到现场审核登记的按自动放弃加分资格处理。已经是机关事业单位在编正式工作人员的，不再享受优惠加分条件。
4.资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消招聘资格。
（三）考试。考试采取笔试和面试结合的方式进行，笔试综合成绩占考试总成绩的70%，面试成绩占考试总成绩的30%。考试总成绩出现并列时，按笔试成绩高低确定，笔试成绩相同的，按综合应用能力（藏语言文学专业）成绩高低确定。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。
1.笔试
（1）时间：拟定于2017年10月28日，具体考试时间和地点以准考证为准。
（2）内容：报考藏语言文学专业考生考试内容为少数民族语言类（藏语言文学）（占笔试成绩的50%）和职业能力倾向测验（占笔试成绩的50%）；报考其他专业考生考试内容均为“综合应用能力（分四类：综合管理类、自然科学专技类、社会科学专技类、少数民族语言类，满分150分”（占笔试成绩的50%）和“职业能力倾向测验（满分150分）”（占笔试成绩的50%）。
（3）笔试成绩计算方法：笔试成绩=〔（综合应用能力+职业能力倾向测验）÷3〕+政策加分。
笔试结束后，按笔试总成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位数1：3的比例确定资格复审及面试人员，招聘岗位数与报考人数达不到1：3比例要求的岗位，将按照考试类别及科目分别确定笔试成绩最低分数线，达到分数线的考生方可进入现场资格复审环节。笔试单科缺考的考生不能进入资格复审环节。笔试总成绩并列的考生可一并进入资格复审。
2.现场资格复审进入资格复审的考生，在规定期限内向黄南州人事考试中心（黄南州人社局办公楼二楼办事服务大厅）提交本人有效期内二代居民身份证或带照片的户籍证明、户口本、准考证、学历证书以及报考岗位资格条件所需有关材料的原件及复印件一份。毕业证书被暂扣或遗失的，面试前应提供学校学籍管理部门出具的相关证明材料。在我省“特岗教师”计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划（包括地方项目）、教育和卫生见习岗计划（仅限乡及以下学校、卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位人员）、到农村任职服务计划的高校毕业生应分别提供由省教育厅、省人社厅、团省委、省卫计委等主管部门出具的相关认定证明。
考生提供的信息和材料必须真实有效，并与网上报名时填写的信息完全一致，否则视为弄虚作假。凡不按时提交或提供虚假报名信息的将取消招聘资格。
3.藏语言或文字能力测试现场资格审查结束后，报考“藏汉双语”岗位的考生，根据所报考岗位要求，需按时参加藏语言（安多语）或文字能力测试。未按时参加藏语言或文字能力测试和测试未通过的考生，均不能进入面试环节。
4.面试
（1）资格复审及藏语言或文字能力测试合格人员进入面试环节，面试采取结构化面试方式进行。
（2）面试结束后，依据总成绩高低按照岗位1：1的比例确定体检考察人员；招聘岗位数与参加面试人数小于1：3比例的，面试成绩在60分及以上的考生方可进入体检考察环节。
（四）体检
1.体检由黄南州人力资源和社会保障局统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。
2.考生对体检结论有异议的，应在体检公示期内提出复检申请，在指定符合条件的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检为准，并作为最终的体检结果。考生自行体检者无效，体检费由考生承担。
（五）考察、公示及聘用
1.进行考察时，除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。
2.根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人选，并进行公示，接受社会监督，公示期为7天。
3.对公示期满无异议的拟聘用人员，由州人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。填写《青海省事业单位聘用人员审批表》和《青海省事业单位公开招聘人员政审表》，与用人单位签订《青海省事业单位聘用合同书》，试用期满，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的相关待遇。试用期满考核不合格者，取消聘用资格并解除聘用合同。
五、其他事项
（一）机关事业单位在职在编人员报考规定。新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织人社部门同意后方可报考；现事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限，报考前应当征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加招聘。上述人员在现场资格审查时须提供在9月26日前开具的由用人单位及主管部门（或单位及组织人社部门）同意报考的书面证明，未能提供的或出具书面证明时间在9月26日之后的将取消招聘资格。
（二）优惠加分条件。少数民族考生，报考专业技术岗位的大学生退役士兵，在青服务的“西部志愿者”(含青南计划志愿者)、大学生“村官”、“三支一扶”、“特岗教师”等“四类人员”以及教育和卫生见习岗位计划（仅限乡及以下学校、卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位人员）等项目人员服务期满2年且考核合格者，在笔试总成绩中加5分。对父母有一方现在六州工作（含已在六州办理退休手续的）满3年或父母有一方现户籍在六州满3年的汉族子女，在笔试总成绩中加分。其中满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。以上加分分值累计不超过5分。
（三）户籍、年龄及时间认定。符合本省、本州、本县户籍条件的考生，在本省、本州、本县落户时间应在2016年12月31日前。考生年龄计算截止日期为报名工作第一日（如年龄要求为30周岁以下的，出生日期应为1986年9月20日以后出生；年龄要求为35周岁以下的，出生日期应为1981年9月20日以后出生；年龄要求为40周岁以下的，出生日期应为1976年9月20日以后出生）。在青海省（黄南州）服务的“西部计划”志愿者(含青南计划志愿者)、大学生“村官”、“三支一扶”和“特岗教师”等项目的考生服务年限及汉族子女加分年限的时间截止到2017年9月26日。
（四）学历和专业认定。一是本公告中的所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业。招聘岗位专业以考生取得的学历证书中的专业为准。在高等院校取得的学位证书和所学的辅修专业不视为招聘岗位所需专业。招聘的专业类别划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》执行。二是进入现场资格审查的所有考生学历证书都要在教育部“学信网”统一验证；若其学历在“学信网”无法验证的，考生要在10月28日前联系毕业院校解决或直接到青海省人才交流中心办理完成网上学历认证；中专学历无法在“学信网”验证的由考生到毕业学校所在地省级教育行政部门审验；三是取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。
（五）放弃岗位和岗位递补的处理。公开招聘中现场资格审核、体检、考察、公示环节出现考生放弃岗位或不符合招聘条件的，按该岗位招聘总成绩由高到低的顺序依次递补，其中现场资格审核仅递补一次。
（六）基层服务年限。县乡事业单位面向本县、年龄放宽到40周岁的招聘岗位，放宽条件后招聘的工作人员，用人单位必须约定５年最低服务年限，并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，禁止任何单位以任何理由方式将其借出或调走，否则用人单位有权解除聘用合同，终止聘用关系。
（七）其他。在公开招聘期间，考生应当随时登录青海省人事考试信息网详细了解笔试、面试、体检、考核及聘用等有关情况。对违反招聘纪律的应聘者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、聘用资格等处理。
本方案未尽事宜，参照国家和我省现行事业单位招聘政策规定执行。招聘信息如有调整变化，以青海人事考试信息网最后发布的为准。
附件：2017年度黄南州面向社会公开招聘事业单位工作人员计划表
联系电话：黄南州人事考试中心0973-8721698
黄南州人力资源和社会保障局0973-8722188
黄南州人力资源和社会保障局
2017年9月15日