本次招聘采取笔试、面试相结合的方法。
（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。）
（一）笔试
报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试，内容包括《职业能力测验》和《公共基础知识》；报考教育类岗位的考生参加教育类科目笔试，包括《职业能力测验》和专业基础知识，专业基础知识内容为教育法律法规、教师职业道德修养、教育学、教育心理学，主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。
笔试为分类考试，共一张试卷，全部为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分，考生在答题卡上答题，通过机读形式阅卷登统。笔试时间定在8月9日上午举行，具体时间、地点以准考证为准。笔试结果及时网上公布，按照笔试成绩从高到低排序。
（二）面试
1.面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试入围人员名单在公布笔试成绩同时发布，面试准考证打印时间另行公布，请关注以上网站，面试人员凭准考证和身份证参加面试。
2.面试时间和地点：面试定在2017年8月13日举行，具体时间、地点及有关要求详见面试准考证。
3.面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，时间为8分钟，实行百分制，满分100分。
（三）总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%，即考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩与面试成绩同时网上发布，并发布体检入围信息。
注：报考考生务必牢记报名时间、打印准考证、笔试、成绩查询、证件审核、打印面试通知单、面试时间等重要时间信息。
五、体检
按体检人数与招聘人数1：1比例，依据考生总成绩从高分到低分顺序确定进入体检人选，如出现录取名次最后一名成绩并列者，按以下顺序排列名次：面试成绩高者优先，第一学历高者优先，再有并列者一并进入体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生个人负担，因体检不合格或未按规定时间参加体检者不予录用，出现的缺额，按成绩由高到低顺序依次递补，递补时出现成绩最后一名并列时，递补顺序同上。体检具体时间、地点另行通知。
六、公示和聘用
拟聘用人员在网上进行公示，公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
对公示无异议的人员，参加岗前培训后为其办理聘用手续。
七、福利待遇及人员管理
新聘用人员聘期内实行聘用管理，由聘用单位和被聘用人员签订聘用合同，首个聘期为4年（含试用期1年）。聘用人员在试用期间每人每月应发工资标准为2300元，试用期满经考核合格的工资调整为2800元/月（本科学历增加80元），逐年调整工资标准，首个聘期满后考核合格续聘的，工资标准调整为事业单位同类人员转正定级工资标准。其中具有全日制研究生学历并取得硕士学位人员，见习期为一年，聘用后工资参照事业单位同类人员工资标准执行。依法缴纳养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金，其中养老保险、失业保险按照城镇企业职工社会保险的有关规定办理缴纳。聘用为专技岗位人员可参加职称评定，参照《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发〔1998〕168号)办理。
聘用单位强化对聘用制人员的考核工作，制定专门的考核办法，定期考核，试用期考核不合格者解除聘用合同；聘期考核合格的人员，根据工作需要和本人意愿续聘，续聘的聘期一般为3年，对考核不合格人员解除聘约，合同终止。被聘用人员以正当理由提出解除合同的，履行相关手续后，准予解除合同。被定向招聘到农村学校的教师服务期满4年才能调整出农村教学岗位。
八、其他事项
1.公示后如因拟聘用人员自动放弃聘用的，不再递补人员。
2.考生如有骗取考试资格、伪造证件或在笔试、体检等招聘环节中有舞弊行为的，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
3.考生未在规定时间内审核缴费、打印准考证，未在规定时间内参加笔试、面试、体检的，视为自动放弃；被聘用人员按要求及时报到上岗，3天内未报到上岗的，视为自动放弃，后果由本人负责。
4.本次招聘工作接受社会监督，监督电话：022-69388283。
招聘办公室咨询电话022-69388305，69388329，无线座机15712222830；区教育局咨询电话022-69388456。
附：《唐山市芦台经济开发区招聘聘用制工作人员岗位信息表》
2017年7月26日
附：《唐山市芦台经济开发区招聘聘用制工作人员岗位信息表》.xls