1.体检：按照招聘岗位计划1：1的比例，根据总分从高分到低分确定参加体检考察人员(若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知)。体检由区社会事业局统一组织实施，体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
2.考察：由区社会事业局和人社局组织对体检合格人员考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
3.替补：因体检、考察不合格等原因出现空缺时，按总成绩从高分到低分递补一次（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。
（四）公示
对体检和考察合格的人员进行公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并公示7个工作日。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件取消聘用资格，不再递补。
（五）选岗
选岗按总成绩从高分到低分的顺序进行（选岗顺序方法与确定体检考察人员方法相同），选岗工作由区社会事业局组织，选岗时间地点另行通知。
（六）聘用
1.对公示无异议人员，办理有关聘用手续。拟聘新教师须提供毕业证书、教师资格证书和《毕业生就业协议书》或《报到证》三份材料原件，逾期不能提供的，取消聘用资格。拟聘用在职教师需自行办理调档手续。
2.聘用人员实行6个月试用期（2017届毕业生试用期1年），试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
3.聘用人员实行一年一聘。
（七）聘用待遇
1.中小学聘用教师待遇
聘用的中小学教师实行人事代理（非事业编制、非编内人员），工资福利待遇参照编内同类人员标准执行。社会保险按国家相关规定执行。
2.幼儿园聘用教师待遇
聘用的幼儿园教师实行人事代理（非事业编制、非编内人员），工资福利待遇参照现有同类人员标准执行，工资不低于3000元/月，缴纳“五险一金”。
三、其他
1、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
监督举报电话：0515-68821812（区监察局）
2、信息查询
本次招聘公告及相关信息可登录下列网站查询：
盐城经济技术开发区网站：www.ycedz.com；
咨询电话：0515-68821609（区社会事业局教育科）
区人社局、区社事局
2017年7月12日