考核分两个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试。
1、第一阶段：笔试
笔试时间：2017年7月6日。
笔试地点、时间以准考证为准，不再另行通知。逾期不参加者作自动放弃处理。
笔试内容为：教育公共知识和学科专业知识（教育公共知识占30%，学科专业知识占70%）。
笔试成绩满分为100分，合格线50分，不合格者直接淘汰。根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位需求数1：3（末位同分跟进）的比例确定参加面试的人员。
2、第二阶段：面试
在面试前对进入面试的考生进行资格复审（复审材料要求另行通知），未通过资格复审的，取消考试资格。
面试形式以说课为主。面试成绩当场公布，并由报考者签字确认。面试成绩满分为100分，合格线60分，不合格者直接淘汰。
面试具体时间、地点另行通知。
总成绩采用百分制，计算办法：
总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
根据总成绩由高到低，按照岗位需求数1：1确定体检人选。总成绩相同时，以面试成绩高的为先。
（三）体检、考察、公示、聘用
体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。体检不合格者，直接淘汰。体检前，在职人员需提供单位同意报考证明。
因自动放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空缺的，在同一岗位中按总成绩由高到低一次性递补。
对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示无异议人员办理录用手续（签订就业协议或聘用合同）。新录用人员均实行为期12个月的见习、试用期（岗位A01-A04实行见习期，岗位B01-B03实行试用期），期满后考核不合格者，终止聘用，自主另行择业。
取得聘用资格的考生在2017年7月底前办理报到手续时必须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。
新聘用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从惠山区教育局交流安排。
三、招聘考务相关信息发布网址
本次招聘的人数、岗位、资格条件、考试等相关信息，请考生及时登陆以下网站查询，不再另行通知。
笔试成绩、面试考核成绩和体检、公示等信息均在惠山教育网上公布。
无锡市惠山区教育局：www.hsjy.net
惠山人才网：www.hsrcw.gov.cn
四、纪律与监督
事业单位招考录用工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市惠山区纪委（监察局）：0510-83598180
无锡市惠山区教育局纪委:0510-83592405
无锡市惠山区人力资源和社会保障局：0510-83598176
五、本公告由无锡市惠山区教育局负责解释
六、联系方式
天一实验小学：0510-83508258，联系人：沈老师
省锡中实验学校：0510-83579659，联系人：朱老师、袁老师
附件：2017年无锡市惠山区教育系统公开招聘教师（二）岗位简介表
无锡市惠山区教育局
2017年6月2日