应聘人员网上提交报名材料，并通过资格初审后，由招聘单位通知相关人员按下面要求参加资格复审。
1.时间：2017年6月19日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
2.地点：
南京市第一中学：中山南路301号求是楼三楼校务办公室
南京市金陵中学：中山路169号汇贤楼一楼会议室
南京师范大学附属中学：察哈尔路37号实验楼一楼国际交流中心
南京市中华中学：建邺区兴隆大街208号博爱楼611室
南京高等职业技术学校：黄山路58号行政楼四楼人事科
南京财经学校：莫愁路419号行政楼二楼小会议室
南京卫生学校：晓庄40号得英楼902室
南京市聋人学校：御道街32号三楼大会议室
南京市盲人学校：南京市秦淮区箍桶巷91号二楼会议室
南京公园路中学：南京市公园路42号南京市体育运动学校（南京市公园路中学）教学楼一楼人保科
3．资格复审需考生本人到场，并携带网上报名材料原件和复印件、近期同底免冠二寸彩色证件照2张。
（三）有关要求
1、必须按规定时间进行网上报名，不接受现场报名；
2、不按规定时间进行现场确认者，网上报名自动失效；
3、报名者必须如实填写报名表，如有弄虚作假，将取消参加考试及聘用资格；
（四）考试
考试分为笔试、面试两个部分。笔试由南京市教育局统一组织实施，面试由各招聘单位根据公开招聘相关规定，按照批准后的面试方案组织实施。
1．笔试：通过资格审核人员参加笔试。笔试开考比例为1:3，同一岗位符合条件的报考人数少于招聘计划数3倍的，相应核减或取消招聘计划。
笔试时间和地点见准考证，未按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试的视为自动放弃。笔试主要考察公共基础知识（60分）和专业知识（100分），总分为160分；职校专业课教师只考察公共基础知识，总分为60分。笔试成绩（折算成百分制成绩）将在南京教育信息网公布，考生可凭准考证号查询，合格分数线为笔试成绩的60%。
2．面试：笔试结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员，进入面试的人员名单将在南京教育信息网(www.nje.cn)公布。
面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用说课、试讲、技能测试、专业加试、结构化面试等一种或多种形式的组合，所占比例详见岗位信息表。
面试中各项成绩均为百分制，合格分数线均为60分。
3．总成绩：按笔试占30%、面试占70%的比例计算总成绩。
（五）体检、考察
考试结束后，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检人选。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明，如未能按要求提供证明者取消聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检合格人员，由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。
（六）公示、聘用
招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网站、南京教育信息网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
公示无异议人员，须持有毕业证（学位证）和相应的教师资格证，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的综合考评合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
四、本公告由南京市教育局负责解释。
五、咨询与监督
1．咨询电话：
南京市第一中学：025-68187209
南京市金陵中学：025-84786260
南京师范大学附属中学：025-83469020
南京市中华中学：025-52689012
南京财经学校：025-52326797
南京高等职业技术学校：025-86479362
南京卫生学校：025-85305370
南京市聋人学校：025-85878208
南京市盲人学校：025-86624385
南京公园路中学：025-85011005
2．监督电话：
南京市教育局人事处：025-83639921
南京市教育局监察室：025-83639945
附件：
2.2017年南京市教育局直属学校公开招聘教师报名表.doc
南京市教育局
2017年6月6日