1．如实填写《响水县教育系统2017年公开招聘人才报名表》，确保个人信息真实准确。
2．报名与考试使用的身份证必须一致。
3．应聘人员被录用后，须在三年内取得相应教师资格，否则予以解聘。
4．报考人员应聘期间须保持通讯畅通，并请关注响水县教育网的有关通知信息。
三、招聘程序
应聘人员通过笔试、面试的办法择优聘用。
（一）笔试
笔试时间：2017年6月10日（星期六，上午8：30-10：00），笔试地点：江苏理工学院（详细地址见准考证，准考证发放时间及地点另行通知）。主要考查应聘岗位相关的专业知识。笔试卷面总分为100分，设最低合格分数线60分。笔试成绩合格者中，从高分到低分按照招聘岗位招聘计划的2倍确定参加面试人选（末尾同分者跟进），不足的按实进入面试。
（二）面试
面试时间：2017年6月10日（下午2：00-5：00），面试地点：江苏理工学院（详细地址见准考证）。面试分为说课和答辩两个部分，考核应聘人员的专业技能，总分为100分，设60分合格线。面试成绩由主考官当场告知考生。
（三）签约
签约时间：2017年6月11日（下午6：00-8：00），签约地点：江苏理工学院。选岗签约时需要对报名资格进行复审，应聘人员必须带齐相关报名材料原件。
在笔试面试成绩合格人员中，依据笔试、面试成绩累计总分从高到低，根据招聘计划按1：1比例确定签订意向性就业协议对象，如出现同分现象，按笔试成绩从高到低确定。笔试、面试成绩都相同的，另行加试。协议签订后不再递补。
四、聘用
（一）体检、考察。
体检参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，考察参照公务员录用考察标准和程序进行。体检或考察不合格者取消招聘资格，所签订的意向性协议失效。
（二）公示。
根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在响水教育网进行公示7个工作日。
（三）聘用。
经公示无异议的拟聘用人员，个人档案于2017年7月31日前寄送至响水县教育局档案室，8月5日至10日凭毕业证、学位证、报到证、教师资格证等相关证件到响水县教育局人事科办理有关手续。逾期未办理手续的视为自动放弃。对证件不全、档案未转入或审核有党政纪处分等不良记录的，不予办理手续。
招聘人员的首聘服务期一律为3年（包括1年试用期）。服务期未满3年申请办理调动、辞职者，承担相应的违约责任。
五、回避
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
六、待遇
被聘用人员经县相关部门审批后办理编制手续，享受我县同类教师同等待遇。
七、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。监督电话：
县人社局0515-86862328；
县教育局0515-86875992。
八、招聘工作咨询
招聘工作咨询电话为：
县人社局事管科：0515-86878566；
县教育局人事科：0515-86781028。
附件：
1．响水县2017年公开招聘职高专业课教师及实习指导教师岗位表
2．响水县2017年公开招聘职高专业课教师及实习指导教师职位表
3．响水县教育系统2017年公开招聘人才报名表
响水县人力资源和社会保障局
响水县教育局
2017年5月22日
响水县2017年公开招聘职高专业课教师及实习指导教师岗位职位表.xlsx