1.报考笔试加面试岗位的，在成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间在罗定教育网、罗定市人力资源和社会保障局网站上公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。
3.资格审核提供的资料如下：
⑴身份证原件及复印件1份。
⑵毕业证原件及复印件1份；2017年9月1日前毕业但毕业证未到手的报考人员，应届毕业生及函授、电大、业余大、远程教育的毕业生提供学校出具的证明，自考毕业生提供县级教育局招生办出具的证明。
⑶教师资格证原件及复印件1份；2017年9月1日前可获教师资格证而证书未到手的报考人员，应届师范毕业生出具学校提供的证明，其他人员提供教师资格认定机构出具的证明。
⑷《罗定市公开招聘中小学教师报考表》1份（在罗定市公开招聘中小学教师管理信息系统下载填写打印）；
⑸报考岗位条件有户籍限制的，须提交户口簿原件及复印件1份（因入读高校转出户口的可提供旧户口簿）。
⑹报考电子技术应用、电子商务、汽车运用与维修学科教师岗位的，经资格审查合格者直接进入面试。
4.面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在罗定教育网、罗定市人力资源和社会保障局网站公布。
（三）面试
1.面试方式和面试内容
⑴报考中学语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物学科教师岗位的，面试方式为模拟讲课，面试内容为该学科的高中教材内容。
⑵报考小学语文、数学、英语学科教师岗位的，面试方式为模拟讲课，面试内容为该学科的小学教材内容。
⑶报考中小学计算机、音乐、美术、体育、学前教育学科教师岗位，考试方式为专业技能演示和说课。专业技能演示的内容为相关学科所必须掌握的基本专业知识与技能，说课内容为相应的中学、小学、学前教育学段的教材内容。
⑷报考电子技术应用、汽车运用与维修、电子商务学科教师岗位的，考试方式为专业技能演示和说课。专业技能演示的内容为相关学科所必须掌握的基本专业知识与技能，说课内容为相应的中职教育学段的教材内容。
2.面试的具体时间、地点等具体事项由罗定市教育局另行通知。
（四）成绩
参加笔试加面试岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%；
参加免笔试岗位的应聘人员考试总成绩=面试成绩。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
考试总成绩合格分数线由罗定市教育局统一划定。
六、体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位组招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定进行考察。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
八、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在罗定教育网、罗定市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期为7个工作日。
九、聘用
在同一招聘岗位组内，拟聘用人员按考试总成绩，由高分者先行选择岗位，若放弃选择岗位的，可依次递补聘用人选。拟聘用人员选择岗位后办理相关聘用手续，享受聘用教师待遇。聘用教师要与市教育局签订聘用合同（其中试用期一年）。
十、聘用的终止
聘用教师有以下情况的,市教育局可终止聘用:
1、试用期内经学校、市教育局、市人社局考核不合格的。
2、试用期内因身体原因不宜从事教师职业的。
3、聘用期间不按规定履行相应岗位职责、触犯刑律或有其他严重违法行为的。
十一、组织领导
市成立招聘考试工作领导小组，负责招聘考试的组织管理工作。领导小组下设招聘考试工作办公室，设在市教育局，具体负责考试的报名、资格审查和考务工作的组织及聘用的有关业务办理等工作。
十二、其他事项
1.不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训；
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
附件：附件1罗定市2017年公开招聘中小学教师岗位表.xls
罗定市教育局
2017年5月19日