面试设说课和实操测试两个环节进行，两个环节分别以百分制评分，然后按各50%折算再相加得出报考人员的面试成绩，即：报考人员面试成绩=说课成绩×50%+实操成绩×50%。
3、考试总成绩的计算：考生总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
4、面试成绩和考试总成绩均必须达到60分以上（含60分）才具有聘用资格。
（二）免笔试岗位
招聘岗位：实习指导教师
免笔试岗位采取面试方式进行。面试设实操测试一个环节，实操测试成绩以百分制评分，实操测试成绩即报考人员考试总成绩。考试总成绩必须达到60分以上（含60分）才具有聘用资格。
（三）笔试时间：2012年7月28日。
（四）面试时间：2012年8月3日。
（五）笔试、面试地点：清远市职业技术学校。
（六）报考人员的考试成绩，在完成考试程序后在广东清远人才人事网（网址：www.qyrcrs.com）和清远教育网（网址：qy.edugd.cn）公布。
七、体检和考核
根 据拟聘岗位数与本岗位考生总成绩从高分到低分等额确定体检人选，体检时间另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检不合格者，取消聘用资格。考核内容按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》标准执行。考核不合格者，取消录聘资 格。
八、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生，并向市人力资源和社会保障局说明情况：
（一） 应聘人员体检或者考核不符合要求的；
（二） 拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（三） 拟聘人选放弃聘用；
（四） 未在规定的报到时间内报到的；
（五） 导致拟聘岗位空缺的其他情形。
九、公示和聘用
由 清远市教育局和学校根据考生考试成绩排名、体检和考核结果确定拟聘人选，拟聘人员名单在广东清远人才人事网和清远教育网上公示，公示时间为7个工作日。公 示期间对拟聘人员无异议的，由清远市教育局和学校按有关程序办理聘用手续。指定联系电话，清远市职业技术学校：0763-5812132（联系人：谭凤 金）。清远市教育局人事科：0763-3363223（联系人：李丽芳）。
十、薪酬待遇
一经聘用，按所聘岗位国家有关待遇执行。
十一、其它事项
1、 根据省市有关文件规定，清远市直事业单位招聘工作人员时驻清市区部队相关随军家属在符合招聘岗位学历、专业等条件下，免笔试进入面试，面试成绩即考试总成绩。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生参加本次招聘，经申请获准后可按粤人发〔2007〕141号文的规定在笔试成绩的基础上加5分。
以 上两类申请人要到清远市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提交相关证明材料。随军家属提交《干部家属随队审批报告表》、《随军家属个人简历》、随军家属本市户口的户口簿等材料的原件和复印件；服务期满考核合格的“三支一扶”大学生提供“三支一扶”服务证书、身份证、准考证的原件和复印件，申请时间为 2012年7月25日至7月27日，逾期不予受理。联系电话：0763-3382512。
2、报考人员经批准聘用，必须在2012年 10 月 30 日前办理完人事调动和档案转移手续并到岗上课。如因个人原因造成个人人事档案或学生档案不齐全，无法如期办完相关调动或聘用手续的，取消其聘用资格。
3、报考人员必须承诺如果被聘用，则在清远市职业技术学校服务五年以上，并在办理调动、聘用手续前与学校签订服务年限承诺书。
十二、清远市人力资源和社会保障局为本次公开招聘管理、监督和指导部门，电话：0763-3382512（事业单位人事管理科）。
附件1、清远市职业技术学校招聘教师岗位表.doc。
清远市教育局 清远市职业技术学校
二〇一二年七月十日