洱源县2017年公开招聘特岗教师公告
根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2017〕4号）和《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》（云教人〔2012〕28号）精神，现将我县2017年公开招聘特岗教师有关事宜公告如下：
一、招聘对象：面向全国招聘。
1、全日制普通高校应届本科及以上毕业生；
2、2015年、2016年、2017年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生；
3、年龄在30周岁（1987年5月17日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生；
4、往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。
二、招聘岗位条件
1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；
2、符合服务岗位要求，应聘人员要求所学专业与申请服务岗位学科一致；
3、身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能适应设岗地区工作、生活环境条件；
4、普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。
5、取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用；
6、全日制硕士及以上毕业研究生，可免笔试，其笔试成绩以所报岗位笔试人员中成绩最高分为其分数，直接进入面试考核录用；
7、在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
三、报名、考试有关要求
（一）报名要求
应聘毕业生登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）进行网络报名。
报名时间：2017年5月8 -17日工作日8:00-18:00。
2017年5月23日前完成报名资格审核。
（二）准考证打印
考生于2017年6月19—21日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。
（三）笔试
1、总体安排。笔试实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，笔试地点统一在州府所在地大理市下关。
2、笔试内容。笔试命题范围和内容以《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》为依据，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。
笔试为分学科闭卷考试。考试科目为小学音乐、美术、英语、信息技术4个学科；笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
3、笔试时间及地点。笔试时间：2017年6月24日（星期六）上午9：00—11：30；笔试地点：以《准考证》上安排的地点为准。
4、笔试成绩公布：2017年7月10日前，登陆云南教育网（http://www.ynjy.cn）网站查询。需查分者，在7月11日下午4:00前到县教育局人事股统一登记后，报省特岗办进行统一查分，不到者视为放弃查分资格，不再另行通知。
（四）面试、体检
1、面试。笔试成绩公布后，分岗位和学科确定最低控制线（相同岗位和学科所有笔试成绩平均分的80%为最低控制线），成绩达不到最低控制线的考生不得进入面试。按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定各岗位学科面试人员，如果最后一名笔试成绩出现并列时，并列人员一并进入面试，面试时间另行通知。面试前须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如复审中资料不符人员，取消其面试资格后，在本县同岗位笔试成绩最低控制线以上人员中从高到低依次递补；本县没有递补人员的岗位由州从符合条件的人员中调剂递补。
面试以分学科说课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。
2、体检。面试结束后，按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人员，参加体检人员数与分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，按各岗位学科总成绩从高到低依次递补。确定的参加体检人员名单通过洱源县教育局门户网站向社会公布，无异议后报省州教育主管部门审批。
体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。四、录用上岗
（一）聘用。经省教育厅审定批复后，县教育局与拟聘特岗教师签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。录用工作结束后，不再进行补录。
考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到洱源县教育局人事股报到并选岗。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。应届毕业生未取得教师资格的拟聘人员，应积极申请教师资格认定，并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。
（二）岗前培训：特岗教师岗前培训主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。
特此公告
附件:洱源县2017年特岗教师招聘岗位及专业要求表
洱源县人力资源和社会保障局 洱源县教育局
2017年4月26日