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云南省昆明市部分县区及市属事业单位2017年教师招聘简章(2)

时间:2017-05-04 21:57:31 点击:

(四)报名注意事项

每名报考者只允许选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假信息或不符合报考条件者,一经查实,取消考试资格。

报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名,但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生,可以提交审核,但请注意只有一次机会,如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。

报考者咨询报名、考试等相关事宜请在工作日咨询(上午9:00-11:30、下午13:30-17:00)。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

(一)考试内容、方式详见各招聘单位“岗位计划表”。

1、笔试时间:2017年6月4日上午9:00至11:00。

2、笔试地点:详见准考证。

(二)资格复审

1、资格复审事宜在笔试成绩公示时通知。

2、资格复审人选确定:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按各招聘单位“岗位计划表”中“计划招聘数与进入面试人数的比例”确定进入面试人选并进行资格复审,资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序;因本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的,空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补;如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试综合成绩须达到70分方可进入考察、体检。

3、资格复审由主管部门及招聘单位共同负责。

4、“专业要求”参照《2017年云南省公务员录用考试专业指导目录》。

(三)面试

1.通过现场资格复审的人员参加面试。若进入面试人员自愿放弃面试资格,则根据笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现低于面试比例或等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试综合成绩须达到70分方可进入考察、体检环节。

2.面试事宜请在资格复审后登录昆明人才网、昆明市人力资源和社会保障网等网站,查看面试公告。

3.面试方式、内容详见各招聘单位“岗位计划表”。

(四)参加考试时注意事项

1、考生参加考试须携带身份证、准考证原件按时参加考试,证件不全者不得进入考场。

2、考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求,并自觉遵守考场纪律。

3、参加考试前应合理安排作息时间,注意饮食,保持良好的心态,以饱满的精神状态迎接考试。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

详见各招聘单位“岗位计划表”。

七、考察、体检

(一)经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 :1的比例确定参加考察和体检人选。若出现考试综合成绩并列的,以笔试成绩高的进入考察和体检环节。

(二)考察由招聘单位及其主管部门具体负责组织,主要了解掌握考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员,对考察合格人员进行体检。  
    (三)体检工作由招聘单位及其主管部门组织,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《关于规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》相关规定,并结合行业和岗位特点确定,有关费用由参加体检人员自理。

(四)在考察或体检中不合格的人员,由招聘单位取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

(一)对考察和体检合格的拟聘用人员在昆明市人力资源和社会保障网进行为期7个工作日的公示,公示期满无异议的办理聘用手续,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

(二)在考察和体检阶段自动放弃或考察、体检不合格者取消聘用资格,空缺人选从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。       

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

(三)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

    1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考试、考察和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

十、其他事项

(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(三)招聘事宜由各招聘单位负责解释。联系人及联系方式:详见各招聘单位“岗位计划表”中“联系人及电话”。 请在工作日咨询(上午9:00-11:30、下午13:30-17:00)。

十一、监督电话

    中共昆明市委组织部公务员管理处:0871—63160671

昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处: 0871-63192326

附件:1.县区事业单位招聘

2.市属事业单位招聘

中共昆明市委组织部      昆明市人力资源和社会保障局                 2017年5月4日

昆明市部分县区及市属事业单位二〇一七年公开招聘工作人员简章.zip

 


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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