由各学校按公布的资格条件进行资格复审,应聘者所填信息应与本人真实信息相符并且符合岗位条件要求,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格。
资格复审合格的应聘人员可参加笔试。通过资格复审的应聘人数与该岗位的招聘人数比例不能低于3:1。达不到该比例的,取消或调整该岗位招聘计划。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。
通过资格复审的“教师岗位”以及“行政岗位(会计、保健医、干事等)”应聘人员在前程无忧西安分公司(西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦19层)领取笔试准考证,领取时间另行通知。
其中通过资格复审的副校(园)长(以下简称“管理岗位”)与省市级教学能手、省市级骨干教师、省市级学科带头人等(以下简称“特殊人才”)岗位的应聘人员不参加笔试,直接参加面试,面试时间另行通知。
(四)笔试
笔试时间、地点:另行通知。
笔试实行闭卷考试,笔试内容为教育心理学、教育基础知识(加情景模拟试题)。笔试成绩满分为150分。笔试设置合格分数线,低于合格分数线的,予以淘汰。合格分数线根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布。笔试具体安排及合格分数线届时将在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网上进行公布。
(五)面试
根据笔试成绩,教师岗位按照面试人员与招聘岗位5:1的比例(从高分到低分)确定参加面试人员名单。笔试成绩在合格分数线之上且低于招聘人数5:1比例的岗位,达到合格分数线人员全部确定为面试人员。各岗位末位笔试成绩并列的,并列者同时确定为面试人员。“管理岗位”、“特殊人才”,按照通过资格复审人数参加面试。
面试人员名单、面试时间、地点在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网统一公告。
面试成绩满分为100分。面试合格分数线为60分,低于合格分数线的,予以淘汰。合格分数线根据招聘计划、面试成绩等情况综合确定。面试人员名单及后续安排在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网统一公告。
面试结束后,根据参加面试人员的综合成绩,按照招聘岗位数1:1比例,从高分到低分确定参加体检、考察人员,综合成绩相同的按面试成绩从高分到低分确定。综合成绩满分为100分,计算方法为:综合成绩=笔试成绩×100÷150×40%+面试成绩×60%,保留小数点后2位,不实行四舍五入。“特殊人才”、“管理岗位”以面试成绩为准。
综合成绩及参加体检、考察人员名单在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网进行公布。
(六)体检和考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在指定医院进行,体检不合格不予聘用。体检费用由考生自理。
体检合格人员列入考察对象,考察内容主要包括思想政治
表现、道德品质及与岗位相关的专业素养、业务能力等。
体检、考察不合格者,取消应聘资格。
(七)公示
经考试、体检、考察合格者,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网进行公示,公示期为7个工作日。公示期内如有异议,一经查实取消应聘资格。
(八)聘用
公示期满后,对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同,按规定实行试用期制度。
此次公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
四、纪律与监督
航天基地管委会公开招聘工作人员实行回避制度,坚持信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及纪检监察部门的监督。对于试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等,按有关规定做好保密工作。
严肃招聘纪律,对违反下列规定情形的,严肃处理。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格的;
2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3、相关工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;
4、相关工作人员泄露考试题目的;
5、相关工作人员违反纪律,影响招聘公平、公正、公开的。
对违反招聘纪律的应聘人员,取消应聘资格;对违反本方案的受聘人员,一经查实,解除聘用合同;对违反招聘纪律的相关工作人员,视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。
五、报名须知及联系电话
1、本次招聘最终解释权归西安国家民用航天产业基地管理委员会所有。
2、联系电话:029-88416622转803童老师
029-88416622转692李老师
西安国家民用航天产业基地管理委员会2017年公办学校(园)公开招聘工作人员岗位一览表
2017年4月25日
西安国家民用航天产业基地管理委员会2017年公办学校(园)公开招聘工作人员岗位一览表.xls