为了加强我县教师队伍建设，增强师资力量，现结合我县幼儿园师资配备的实际需要，制定本招聘方案。
一、招聘原则
1、按需按岗招聘。
2、公开公平公正，竞争择优招聘。
二、招聘对象及条件
1、学历：全日制学前、幼儿教育中专及以上学历，或全日制音乐、美术专业大专及以上学历。
2、教师资格：学前或幼儿教育专业毕业生具有幼儿教师资格证书，音乐、美术专业毕业生具有音乐、美术教师资格证书。
3、年龄：28岁以下(1984年1月1日以后出生)。
三、招聘岗位及名额
幼儿教师：17名
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间与地点：
（1）时间：7月12日至16日
（2）地点：芷江侗族自治县教育局人事股（联系电话：0745－6827350 查询网址：www.zjxjy.cn）
2、报名要求：
（1）资格审查：参考人员须交验本人身份证、学历证、教师资格证，教师招聘领导小组办公室根据应聘条件，对所有报名人员进行资格审查，符合条件者方可参加应聘。
（2）交近期1寸免冠照片2张，并填写《报名登记表》。
（3）根据物价局审核的标准，交纳报名考务费。
（二）测试（100％）
1、笔试：幼儿教育知识测试，占 25％，7月24日上午9：00-11：00在教育局会议室进行。
根据笔试成绩从高分到低分按岗位职数1：3的比例确定面试对象。
2、面试：五项全能测试，占 50％，7月29日上午8：00在教育局会议室集中（面试地点另行通知）。
根据面试人员的笔试、面试成绩，从高分到低分按岗位职数1：2的比例确定试教对象。
3、试教：采用说课的形式，占25％，7月30日上午8：30开始（试教地点另行通知），限时10分钟。
根据试教人员的笔试、面试、试教成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定体检对象。
（三）体检与考察
1、体检：有资格参加体检的人员按照相应体检标准在指定的县级以上医院进行体检。
2、考察：对所有体检合格人员进行综合考察。主要通过实地调查或查阅人事档案（考察对象8月1日前将本人档案交芷江侗族自治县教育局档案室）的形式，考核其政治思想、道德品质、在校表现、原单位业务能力和工作实绩。
（四）上报审批
教师招聘领导小组办公室按照公布的岗位职数和应聘人员笔试、面试、试教成绩以及体检、考查结果拟出聘任名单，报教师招聘领导小组审定。
六、聘用人员待遇
1、聘用人员编制属于全额事业编制，凡被聘用的人员实行聘期合同管理，工资福利待遇按国家有关规定的标准执行。
二O一二年七月三日