为推进教育高水平均衡优质发展，满足教育教学需求，东陵区（浑南新区）面向社会公开招聘合同聘用制教师（含在职教师）128名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位要求
招聘计划及岗位要求信息见附件。
二、招聘对象
（一）在职教师（面向沈阳市内五区及于洪区、苏家屯区、沈北新区）；
（二）应、往届大学毕业生。
三、招聘基本条件
（一）热爱教育事业，具有良好的政治思想素质和道德品质，有扎实的基础理论知识和专业知识，有志于长期从事教育教学工作；
（二）学历要求
在职教师：具有本科及以上学历；
应往届大学毕业生：具有全日制普通高等师范院校本科及以上学历、学士及以上学位。其中体育、音乐、美术、计算机专业可以是全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位，小学教育专业可以是全日制普通高等院校大专学历；
（三）各职位专业必须对口，具有与所学专业相对应的教师资格证书（2012年应届非师范体育、音乐、美术、计算机专业的毕业生如在未取得教师资格证书的情况下，经招聘录用后，必须在一年内取得相应教师资格证书，否则解除聘用合同），高中资格证可到初中、小学任教，初级中学资格证可到小学任教；
（四）年龄要求
在职教师年龄不超过40周岁（1972年7月1日以后出生）；应往届毕业生年龄不超过30周岁（1982年7月1日后出生）；
（五）在职教师除具备以上条件外，还应具备：目前从事教学一线工作，具有2005年后获得的区骨干教师、区学科带头人、区首席教师、区名师以上荣誉称号。其中获得过市骨干教师、市学科带头人、市名师及以上荣誉称号者年龄可以放宽到45周岁；
（六）身心健康，五官端正。
四、招聘办法
本次招聘采取考试和考核相结合的方式，分笔试、面试两部分进行（笔试成绩作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩）。
五、招聘程序
（一）报名
报名采用网络报名方式进行。报名网址为沈阳市浑南新区人才网（www.hnhr.com.cn）。
每名考生只允许用本人有效身份报考一个职位。凡弄虚作假或与报考职位要求的资格条件不符者，在面试前的资格审查中一经查实，取消面试资格。
1、报名时间：2012年7月3日9时—7月12日16时。在此期间，考生可登录沈阳市浑南新区人才网，进入考试报名系统，填写报名信息，上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下），待用人单位对照片审核合格后，报考人员重新登录网上报名系统缴纳考试费用（信息输入后，24小时之内照片审核完毕，审核时间截止到2012年7月13日12时，缴费时间可顺延至2012年7月13日16时）。报名成功后不允许再更改信息。
考生报名至考试（笔试、资格审查、面试、体检）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
2、缴费：缴费时间为2012年7月3日12时—7月13日16时。考生在网上利用中国银联网上支付系统缴纳考务费，考务费为100元人民币。未按期缴费者视为自动放弃考试。网上缴纳的费用不予退还。
3、打印准考证、报名登记表：已缴费的考生于2012年7月19日8时—7月22日16时登录沈阳市浑南新区人才网中的考试报名系统，用A4纸自行打印准考证、报名登记表。
（二）笔试（在职教师网上报名后不参加笔试，直接进入资格审查）
考生必须携带准考证、身份证参加笔试。
1、时间：2012年7月24日上午9：00—11：00
2、地点：（1）沈阳市浑南新区嘉华学校（浑南新区汇泉东陵6号）；（2）沈阳市浑南新区实验学校（浑南新区浑南东路3号）；（3）沈阳市浑南新区东湖学校（浑南新区浑南东路82号）。详见准考证。
3、内容：（1）职业能力测试；（2）专业知识测试；均为客观性试题。
职业能力测试主要测试言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析、常识判断。
专业知识测试主要内容包括教育学、教育心理学及教育法律法规（中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、教师资格条例）。
笔试结束一周后，在沈阳市浑南新区人才网公布笔试成绩及资格审查相关事宜。
（三）面试人员资格审查
根据笔试成绩按招聘计划人数与面试人数的1：5比例确定面试人员，由招聘单位对进入面试范围的考生进行资格审查。资格审查的内容主要是与招聘条件以及报考岗位规定的具体要求是否一致，考生需提供报名登记表、本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证书以及相关国家、省、市荣誉证书资料的原件和复印件一份（沈阳市在职教师需提供原单位同意报考的证明）。凡不符合条件或弄虚作假的，取消其面试资格，所缺空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格审查结束后，在沈阳市浑南新区人才网公布面试相关事宜。
（四）面试
1、对象：资格审查合格的考生。
2、时间、地点：详见公告。
3、内容：（1）说课，以所报考职位的专业学科内容为主，5-10分钟；（2）答辩，以成长背景、学科业绩、教育教学思想等方面的综合素质为主，不超过5分钟。
面试结束后，在沈阳市浑南新区人才网公布拟录用人员名单及其他相关事宜。
（五）拟录用人员确定：面试成绩，分值100分。根据面试成绩由高到低，按招聘岗位设置数量1：1比例确定人选。
（六）体检、考核
教育局负责组织拟录用人员统一体检，学校负责政治考核。体检、考核不合格者取消录用资格，其所缺空额按面试成绩依次补录。
（七）公示、聘用
拟聘用人员名单在浑南人才网公示3天。经公示无异议的，在职教师可办理人事关系调转，落实人员编制，享受义务教育阶段教师相应待遇；应、往届毕业生按《浑南新区教育系统合同聘用制教师管理办法》录用，比照同等条件在职教师工资标准福利待遇，按国家规定的标准缴纳五险一金。
附件：沈阳市东陵区2012年计划招聘教师岗位要求信息表.xls
东陵区（浑南新区）教育局
2012年6月29日