为贯彻落实“湖北省学前教育三年行动计划”精神，优化教师队伍结构，激励“优者从教”，保障“教者从优”，依据县政府《罗田县事业单位公开招聘人员实施办法》的文件精神，县人社局、编办、教育局决定面向社会公开招聘2012年县教育系统学前教师，现将招聘事项公告如下：
一、招聘对象
具有国家承认的国民教育学历，且符合报考条件要求的人员。
二、招聘人数
招聘学前教师15名（如符合报名条件的参考人数未达到招聘计划的3倍，将根据参考人数按比例调减招聘计划）。
三、报考条件
1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识。
2、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，愿意履行人民教师的义务，献身于幼儿教育教学工作。
3、年龄要求：
年龄28周岁（1984年1月1日以后出生）以下。
4、学历要求：
中专及以上学历的毕业生，具有教师资格证书。（学历认定通过网上查询审验）
5、身体健康，具有坚持正常工作的身体条件；符合担任教师所规定的身体素质要求。
6、聘用都必须服从组织安排。
7、具有应聘岗位要求的其他条件。
有下列情况之一的不得参加招聘：
①、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期的；
②、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
③、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
④、有传染病、精神病史的；
⑤、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：集中报名时间为2012年7月9日至12日，截止时间为2012年7月12日下午5:00。
2、报名地点：罗田县人力资源和社会保障局（桥南新区）。
3、报名费用：按照规定收取报名考试费每人150元。
4、报名要求：符合报名条件的人员须持本人身份证、毕业证、教师资格证等证书原件和复印件、印证岗位条件的其它材料、近期免冠一寸照片2张、报名登记表1份）报名，报名登记表到县人社局领取。考生应如实填写报名登记表，不得弄虚作假，否则取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
5、资格审查：资格审查由县人社局、县教育局共同进行。对符合报考条件的，不得拒绝报名；资格审查合格人员，由县人社局统一办理准考证，在考试前两天领取。
（二）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试：（占综合成绩的60%）每个岗位参加理论考试的应聘者原则上应达到岗位数的3：1的比例以上。
①、笔试内容分为教育教学专业知识（占70%）和综合知识（占30%），采取闭卷方式进行，考试时间为150分钟，教育教学专业知识考幼教全科；综合知识考课改理论、教育法律法规、《幼儿教育学》和《幼儿心理学》等。
②、笔试时间：2012年7月27日，上午9:00——11:30。
③、笔试地点：以准考证注明为准。
④、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、面试。（占综合成绩的40%）
①、按笔试成绩从高分到低分按所需岗位数1:1.5的比例确定面试人员。
②、面试以才艺展示和说课的方式进行，总分100分，才艺展示和说课各占50分。
③、面试时间：2012年8月7日
④、面试地点：另行通知。
3、加分
根据鄂人社发（2010）36号文件规定，支教生服务期满2年且年度考核合格的对象，考试成绩总分加5分。
（三）体检、考核、公示、聘用
根据考试成绩从高分到低分按1:1的比例录取人员参与体检（体检的标准原则上参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行），体检费用由考生自理。体检不合格的，依据报考人员的成绩从高分到低分依次补录并体检。
招聘工作需要公示的内容，在市人社网、县政府网、罗田教育信息网上向社会公示，公示时间为7天，接受社会监督。经公示发现并查证核实确有不能聘用问题的，取消聘用资格，并按照招聘要求逐一递补。经公示、考核无问题的，由县人社局、编办、教育局按照国家事业单位招聘人员有关政策规定办理相关手续。由人社局发给《事业单位工作人员聘用通知书》办理招聘手续，实行岗位管理，享受国家规定的待遇。对不服从分配或招录后不回罗田上岗的，一律取消招录资格，按招聘要求逐一递补。所招聘人员与县教育局签订聘用合同。
六、组织领导
为切实做好这次招聘教师工作，县人社局、编办、教育局成立教师招聘工作专班，具体组织领导全县教师招考聘用工作，确保招聘工作的顺利进行。
七、严肃招考纪律
1、加强监督，整个招聘工作由县监察局全程监督；
2、坚持公开、公正、公平的原则，严禁徇私舞弊，弄虚作假。
3、对在招聘过程中，发现有违纪违规者，是国家工作人员的按党纪政纪处分，是招聘的考生取消其招聘资格。
4、欢迎社会各界监督举报，举报电话为：
罗田县监察局：0713-5058791
罗田县人社局：0713-5052445 0713-5058773
罗田县教育局：0713-5052627
罗田县人力资源和社会保障局
罗田县编制委员会办公室
罗田县教育局