采取“笔试+面试”的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后1位。
1.笔试（满分100分，合格线60分）。闭卷形式,统一组织，主要测试专业基础知识、书面表达能力等内容。
笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低顺序，招聘人数≥5人的招聘岗位，按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人选；对招聘人数＜5人的，按照招聘人数1：5的比例确定入围面试人选。入围人数达不到设定比例时，按实际符合条件人数进行下一阶段考试。
笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及测试要求等事项，于笔试工作结束当日20:00后在珠海教育信息网上公布。
笔试时间：2017年4月15日；
笔试地点：珠海市第一中等职业学校（心华校区），具体要求详见届时发布的《笔试通知》。
2.面试（满分100分，合格线60分）。采取“答辩+试讲”的方式进行（职业学校除“电气工程及其自动化”、“网络工程”、“信息显示与光电技术”、“校医”岗位外均增加实操环节），主要测评考生理论素养、思维能力、创新能力以及有关专业知识和语言表达能力，及考生课堂教育教学能力。当场评分、统分，现场公布成绩。
考试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，依其考试总成绩高低排序，按学科招聘人数等额确定各岗位考察及体检对象。考试成绩、参加考察及体检人员名单，于考试工作结束2个工作日内，在珠海教育信息网上公布。
面试时间：2017年4月16日；
面试地点：珠海市第一中等职业学校（心华校区），详见《面试通知》。
备注：考生未在规定时间内到达候考室的，视为主动放弃考试资格，所空缺考试名额不予递补。
（三）体检及考察
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》(粤人社发[2010]382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继[2013]1号）执行。（具体时间及地点另行通知，体检费用考生自理）。
对体检合格考生进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）执行。
（四）确定拟聘人员并公示
考察合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在珠海市教育信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。
因体检、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。
（五）签订《就业协议书》
与应届毕业生（含暂缓就业毕业生）签订《就业协议书》。签约时不能提供《就业协议书》者，按弃权处理，取消拟聘资格。签约时间及地点另行通知。
（六）办理聘用手续
招聘结果报主管部门认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。
四、有关事项
（一）本公告未尽事宜，由珠海市教育局教师招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0756-2121823、2121314，监督或投诉电话：0756-2124900。
（二）本公告所指国内2017年应届毕业生是指在国内高等院校或科研院所就读，并于2017年7月31日前取得相应学历和学位证书的当年毕业生。
（三）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否递补，递补规则是按面试合格考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补：1.未在规定时间前报到者；2.因个人原因在毕业后半年内未完成毕业生接收有关手续者；3.不服从组织调配者；4.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者；5.公示结果影响聘用者；6.考察或体检不合格者；7.放弃聘用资格者；8.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
珠海市教育局
2017年3月23日