（一）根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员；面试成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。所有成绩都相同的，再次组织面试进行筛选。
（二）体检由盐亭县人社局统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行，具体时间和集合地点在绵阳人事考试网、盐亭县政务网公告，不再另行通知。
（三）体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
因怀孕需延期检查部分体检项目的，须出具二级甲等及以上综合性医院证明和本人申请。
（四）因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经招聘单位主管部门申请，报盐亭县人社局批准后，可按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员，递补只进行一次。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。
（五）体检所产生的一切费用均由报考者承担。
六、考核
主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
对考核中发现有不符合招聘条件的人员，由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。因考核不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核出现的空额，不再递补。
七、公示
考核合格人员确定为拟聘人员，由盐亭县人社局在绵阳人事考试网、盐亭县政务网站公示。公示期限为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。凡以匿名反映的问题不予受理
拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由盐亭县人社局办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
八、聘用
经公示无异议人员，应在规定的时间内将有效的毕业证、学位证(有学位要求的岗位)、招聘岗位要求的职称资质证及以下材料送交招聘单位:
（一）在职人员应在公示期满后30日内提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过盐亭县人社局审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
（二）下岗、失业人员应在公示期满30日内提供户口所在地县级有关部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明；毕业两年内尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应在公示期满30日内提供教育行政部门出具的未就业证明。
（三）2017年高校应届毕业生应在2017年7月31日前提供《就业报到证》、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书。
招聘单位、主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟聘用人员的相关材料报盐亭县人社局审核确认。盐亭县人社局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过市人社局审核确认的人员取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。
逾期未将上述材料送交招聘单位的，视为自动放弃聘用资格。
招聘单位凭盐亭县人社局的聘用确认通知，及时通知取得聘用资格人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。
此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。
九、其他事项
（一）请报考者报名前务必认真阅读公告，并对照公告和招聘岗位的具体要求，审慎选择与自身条件完全相符的岗位进行报考。
（二）本次公招有关调整、补充、提示及资格复审、面试、体检、考核和公示等有关事项均在绵阳人事考试网和盐亭县政务网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。
（三）请报考者在网上填报信息时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在整个招聘工作期间（考试时除外）必须保持所留电话通讯畅通。通讯方式变更后，应及时主动告知招聘单位和主管机关。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（四）身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证（临时身份证需在有效期内）。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。
十、招聘工作纪律
（一）为保证此次公招工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。
（二）在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。
(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
十一、本次公招，招聘岗位的具体条件和有关招聘政策、招聘程序等事宜由盐亭县人社局、盐亭县教体局负责解释。
公招咨询电话：
盐亭县人社局事业单位人事管理股：0816-7220556
盐亭县教育和体育局人事股： 0816-7122200
网上报名技术咨询电话： 0816-2261452、0816-2264961、028-83336031
考务咨询电话： 0816-2264961
公招监督电话： 0816-7122816
附件：1.盐亭县2017年上半年公开招聘中小学教师岗位需求表
2.基层项目人员政策性加分申请材料
3.退役大学生士兵加分申请
2017年3月9日
四川省绵阳市盐亭县2017年上半年教师招聘岗位需求表（80名）