2017年文山州教育局直属事业单位公开招聘紧缺岗位专业技术人才公告
为满足文山州州直教育系统工作急需，经中共文山州委编办和文山州人力资源和社会保障局批准，州教育局拟面向省内、外公开招聘紧缺人才15名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
省内、外本科及以上学历符合岗位要求的普通高校毕业生。
二、招聘岗位
拟招聘事业单位紧缺岗位专业技术人员15名，其中文山州一中6人，文山州卫生学校6人，文山州高级技工学校3人。具体招聘岗位、人数、招聘条件请登录文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)和文山教育网（www.wsjy.gov.cn）查看《文山州教育局2017年直属事业单位紧缺岗位招聘计划表》。
三、招聘基本条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为，热爱教育、卫生事业；
（二）具有良好的品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有符合职位要求的文化程度和专业条件要求;
（五）具备拟报考职位所需的其它条件。
四、招聘程序
2017年文山州教育局直属事业单位紧缺人才招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的方式进行。文山州教育局负责指导、协调招聘工作，用人单位具体组织实施，邀请州纪检监察部门全程监督，具体招聘程序如下：
（一）报名
1.报名时间
文山州一中（自主招聘）：报名时间为3月16日(星期四)上午8:30-11:30。文山州一中参加“云南省2017届师范类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会”进行现场招聘，洽谈会时间为：2017年3月16日，地点为：云南师范大学呈贡校区西区田径场。
文山州卫生学校：文山州卫生学校参加“云南省2017届医学类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会”和“云南省2017届师范类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会”进行现场招聘，分医学类专业和非医学类专业进行报名。医学类洽谈会时间为：2017年3月15日上午8:30-11:30，地点为：昆明医科大学呈贡校区。非医学类洽谈会时间为：2017年3月16日上午8:30-11:30，地点为：云南师范大学呈贡校区。
文山州高级技工学校：报名时间为3月22日-3月31日（节假日除外）。3月22日，文山州高级技工学校参加“云南省2017届理工类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会”，接受现场报名，地点为：昆明理工大学呈贡校区（呈贡区景明南路727号）体育教学楼三楼。其他时间考生可到文山州职教园区文山州高级技工学校报名。
2.报名办法。采取现场报名的方式，经资格初审合格后填写报名表。由各单位招聘小组到人才供需洽谈会现场组织报名。报考文山州高级技工学校紧缺岗位的考生可在规定的时间内，到学校进行现场报名。
3.报名时须按岗位要求提供以下材料：本人身份证（或户口簿）、学生证等相关证件（证明）原件及复印件、学校相关推荐、自荐材料，近期免冠小1寸彩色照片2张。非2017年毕业生需提供毕业证书、就业报到登记证原件及复印件。
（二）考试
1.考试方式。考试不受开考比例限制，采取面试的方式进行，面试总分为100分，成绩当场公布；面试主要考评应试者的业务知识水平（实际操作能力）、沟通技巧、协调能力及仪表气质等方面。
注意：（1）文山州一中自主招聘分为“学科基础知识测试”和“现场答辩”两个环节。基础知识测试分值为100分，未达到及格分，不能进入现场答辩环节。现场答辩分值为100分，未达到及格分，不能进入拟聘环节。面试成绩计算公式为：（基础知识测试成绩×60%）+（现场答辩成绩×40%）=面试成绩。
（2）文山州高级技工学校汽车维修教师岗位和机械仪器电气及自动化教师岗位面试分为“专业实作测试”和“理论试讲测试”两个环节，专业实作测试分值为100分，未达到及格分，不能进入理论试讲测试环节。理论试讲测试分值为100分，未达到及格分，不能进入拟聘环节，面试成绩计算公式为：（专业实作测试成绩×60%）+（理论试讲成绩×40%）=面试成绩；建筑园林景观设计教师岗位只进行理论试讲测试，理论试讲测试成绩=面试成绩。
2.考试时间、地点。
文山州一中：基础知识测试时间为3月16日下午15：00-17:00，地点由云南师范大学安排。基础知识测试成绩于3月17日上午在笔试现场发布,确定进入“现场答辩”环节考生，同时通知现场答辩时间、地点、方式及内容。
文山州卫生学校：分医学类专业和非医学类专业进行。医学类专业面试时间为3月15日下午至面试结束，面试地点在昆明医科大学呈贡校区。面试方式及内容于3月15日上午报名时现场通知符合条件的考生。非医学类专业面试时间为3月16日下午至面试结束，面试地点在云南师范大学呈贡校区。面试方式及内容于3月16日上午在报名时现场通知符合条件的考生。
文山州高级技工学校：面试时间为2017年4月14日上午8:00至面试结束，地点为文山州职教园区文山州高级技工学校。面试方式及内容于4月12日上午通知符合条件的考生。
3.拟聘用人员的确定。面试设置成绩合格分数线。各岗位参加面试人员，成绩须达到60分以上（含60分），按成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。
特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，并适时关注招聘动态，报考人员若因联系电话不畅通而造成的后果，由本人负责。
（三）审核和体检
考试结束后，按招聘计划数1:1确定意向人选，并由用人单位或主管部门与本人签订《就业意向协议书》，待考生取得毕业证后，由招聘单位进行审核和组织体检，主管部门复核。
1.审核。审核时考生必须提供毕业证、身份证或户口册、就业报到登记证、学籍档案及岗位招聘条件要求提供的其他相关证书（证件）原件和复印件到州教育局进行资格审核，经审核合格的，进入下一招聘程序；不合格的，取消拟聘用资格。
2.体检。经审查符合招聘条件的人员须在县（市）级及以上医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用由拟聘人员自理。
3.审核与体检时间：审核、体检时间与2017年文山州事业单位公开招聘工作人员资格审核、体检同步进行，请考生及时登陆文山人社网（www.ynwsrs.gov.cn）和文山教育网(www.wsjy.gov.cn)查看相关信息。
审核及体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加审核和体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。审核、体检不合格或自愿放弃拟聘用资格出现岗位空缺的，可在招聘岗位考试成绩达60分（含60分）以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补。
（四）公示和聘用
经资格审查合格的人员将在文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)和文山教育网(www.wsjy.gov.cn)进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，填写《文山州事业单位工作人员聘用审批表》，按照规定的程序报州人力资源和社会保障局审批。
拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到招聘单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。
五、组织领导
（一）招聘工作由州教育局组织，各用人单位具体实施，州教育局做好指导协调工作，纪检监察部门监督实施。
（二）工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。
监督电话：
文山州纪委：0876-2123313
文山州教育局政治处：0876-2190064
咨询电话：
文山州一中：0876-2188981
文山州卫生学校：0876-2182752
文山州高级技工学校：0876-2181657
附件：
1.《文山州教育局2017年直属事业单位紧缺岗位招聘计划表》
2.《2017年文山州教育局直属事业单位公开招聘紧缺人才报名表》.rar
文山州教育局
2017年3月7日