笔试结束后，按照面试、笔试成绩5∶5的比例加权合成总成绩。根据各岗位拟聘人数，按总成绩由高到低顺序等额确定拟聘人选。总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人选。同一岗位笔试考生人数少于拟聘人数的3倍且拟聘人数不少于2人的，相应削减该岗位的拟聘名额。
笔试成绩及总成绩在深圳市光明政府在线、光明教育在线网站公布。笔试成绩及总成绩公告查询时间待定，请考生留意深圳市光明新区政府在线、光明教育在线公告。
五、考察、体检、公示
（一）考察
考察内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，并对拟聘人选的资格条件进行复审。经考察不合格的取消聘用资格。
经考察后确定入围体检人选，具体通知见深圳市光明政府在线、光明教育在线网站。
（二）体检
取得体检资格的人员须携带本人身份证原件及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
体检时间及体检医院另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
（三）公示
经考试、考察、体检合格的拟聘人员名单，在深圳市光明政府在线、光明教育在线网站公示7天。
六、聘用
（一）办理聘用手续
拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位专业技术岗位工作人员招聘办法》（深人社规〔2012〕16号）等文件关于聘用、回避等有关规定的，由光明新区公共事业局报光明新区组织人事局办理聘用备案手续，所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由1年内（从笔试之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。
被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）签订聘用合同
对已办理聘用手续的人员，用人单位与其签订5年期限的聘用合同。聘期内，聘用人员拟调离该单位的，视为违约，须承担相应的违约责任。
用人单位与聘用人员约定试用期，试用期包含在5年聘期内，试用期结束，聘用人员考核合格的，办理转正手续。考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。
七、其他事项
（一）经公开招聘进入我区事业单位专业技术岗位的工作人员，实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》（深人社规〔2012〕12号）规定的基本养老和职业年金的养老保障制度。
（二）招聘相关资格等时间的计算，均截至2017年3月31日。
（三）应届毕业生2017年7月30日前须取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。
（四）对在招聘过程中违反我市事业单位专业技术岗位招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。
（五）本公告所指日期或数字均包含本数。
（六）拟聘人员毕业后凭报到证统一到深圳市光明新区文体教育局教育科报到，由教育科统一办理聘用手续，并安排到下属事业单位，不服从安排者不予聘用。
（七）招聘查询网址
深圳市光明教育在线网站http://www.szgm.edu.cn/
（八）咨询电话：0755-88211817
附件1.深圳市光明新区教育系统2017年3月赴外公开招聘教师岗位表（华南师大考点）.xls
附件2.光明新区教育系统公开招聘教师报名表.doc
附件3.本科以及研究生专业目录.zip
光明新区文体教育局
2017年2月13日